无码人妻精品一区二区三_欧美特黄AAAAA一区二区_国产福利不卡在线_伊人久久大香线蕉无码不卡_久久久久久久久久

成功案例
成功案例匯總
IT/互聯(lián)網(wǎng)
房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/工程
金融
快消品/零售/批發(fā)
制造業(yè)
服務(wù)業(yè)
連鎖經(jīng)營
酒店/餐飲/旅游
其它
成功案例匯總

獵頭教你跟HR打交道,提升面試成功率

 獵頭教你跟HR打交道,提升面試成功率

1步:接到面試電話,一定要確認清楚相關(guān)細節(jié)。

求職者一定要問清楚面試時間、地點、所需材料、應(yīng)聘的業(yè)務(wù)部門及產(chǎn)品線、對方貴姓等。如果你沒聽清楚,可以禮貌地讓對方再講一遍,不要覺得不好意思。

2步:面試過程要牢記,針對招聘要求證明自己,如實說明,適當(dāng)美化。

所有HR都希望與求職者坦誠溝通。HR不期待坐在對面的求職者是超人,只是在可選擇的范圍內(nèi)優(yōu)秀一點就可以。

所以,求職者只要把他的專業(yè)知識、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)出來就好,沒必要把自己包裝得特別完美,各種面經(jīng)中完美的答案在有些時候會被HR認為全是套路,誠意不足。

具體來說,在面試中,求職者可以從以下幾個方面展開溝通:

A、針對崗位要求來說明自己的經(jīng)驗、技能,證明自己可以勝任崗位。

B、介紹實習(xí)經(jīng)歷/實踐經(jīng)歷時,不僅要說明做了什么,還要說明取得了什么成績,得到了什么收獲。

C、說明自己的性格特點、優(yōu)勢時(例如,執(zhí)行力強、溝通能力強),不要自說自話,要舉出相應(yīng)的例子,讓HR信服。

D、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷經(jīng)驗,可以多說;與應(yīng)聘崗位無關(guān)的經(jīng)歷經(jīng)驗,少說或者不說。

如果條件允許,求職者可以在面試時帶上紙筆,當(dāng)遇到不容易直接回答的難題時,可以在紙上整理思路,為自己的回答爭取思考時間,也讓HR看到你的答案是非常慎重的,是經(jīng)過思考的,而不是隨口就說的。

特別說明一下,在面試過程中,求職者和面試官在地位、能力、經(jīng)驗、信息方面都存在不對稱關(guān)系,求職者切忌耍心眼、說謊話,這很容易被面試官識破。如果沒有做過什么,不要多說,不要太夸張。

求職者在面試中要避免以下問題:

A、缺少認真準備的問題(如你們公司是做什么業(yè)務(wù)的)

B、對自己缺乏清晰認知的問題

C、談話時跑題

D、薪酬要求不合理

E、撒謊、夸大經(jīng)歷及成績

F、和面試官爭論

G、過于

3步:在面試結(jié)束時,要感謝面試官給你機會。

面試之后,求職者可以禮貌地詢問面試官什么時間會有結(jié)果反饋,并對她為這次面試付出的時間和精力表示感謝。

如果你收到了面試官的名片,之后還可以要回一封郵件來表示感謝。如果你應(yīng)聘的是與人接觸的崗位,比如銷售助理、客戶專員等,這樣會讓對方覺得你做事情很有方法。

4步:如果確定自己面試表現(xiàn)不錯,而未收到復(fù)試通知時,可以禮貌性地打電話或者發(fā)郵件問一下結(jié)果。

如果求職者在詢問當(dāng)時就得到未被錄用的結(jié)果,也不要沮喪,可以請教對方自己在哪些方面提高一些會有更好的機會。

你這種謙虛主動的態(tài)度或許能給HR留下好印象,當(dāng)?shù)玫?/font>offer的候選人因其他原因未能入職時,你就有可能成為第一候補人選。

5步:即便沒有被錄取,也可以和面試官建立長線聯(lián)系。

如果求職者今后還想考慮這家企業(yè)的工作機會,可以通過HR來了解企業(yè)的發(fā)展情況、企業(yè)文化和崗位需求。

即便求職者不想加入這家企業(yè),如果能與HR保持良好關(guān)系,也可以跟她進一步交流,找到自己可以提高和改進的地方。

     簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

     獵頭公司http://www.razzzyz.cn

返回  2018-05-24