在職場中工作，不管身在什么樣的公司，在大家身邊都有控制欲非常強的同事，與這種同事相處，只要保持一定的距離，保持正常的同事關(guān)系就行了，千萬不能與這些人深交，下面小編就為大家分享，控制欲強同事的五個特點，趕緊跟隨小編來對照下身邊的同事吧!

   一、工作交流時，不給你插話的機會與這樣的同事在同一個團隊中做事，即便大家在一起交流，自己也很少有說話的機會，并且這些同事還喜歡在大家身邊吹牛，向身邊的同事灌輸自己的想法，當你想表達自己的想法時，對方就會立刻變得不高興，并且會立即制止你的舉動，在職場中這就是典型的語言控制。

   二、對邊身邊的人總是滿不在乎這些同事打心底里，會看不起身邊的人，不管對方是誰，與這樣的同事一起工作，都會感覺到非常的憋屈，無論對誰都是一副滿不在乎的表情，而且在工作中還喜歡霸道形式，經(jīng)常對身邊的同事吆五喝六，總是讓身邊的讓你很難接受這樣的行為，即便你對他非常的好，對你也是永遠不在乎。

   三、在工作中缺乏安全感，霸道的不讓人說話在職場中，那些缺乏安全感的同事，最喜歡在工作中霸道了，與身邊的人相處經(jīng)常不講道理，總想在與別人打交道時，找回自己的存在感;這類同事經(jīng)常做一些，讓同事哭笑不得的事情，明明是他的話有很多錯誤，還是霸道的讓你接受、認可這種做法。

   四、不懂尊重別人，一點禮節(jié)都不懂在職場中，同事之間的交往，往往是建立在互相總重的基礎(chǔ)上，但是身邊那些控制欲強的人員，一點都不知道要尊重身邊的人，對于這種同事，還是保持平常心態(tài)的好，不能與對方有過多的計較，盡量也不要共同做一些事情。

   五、喜歡命令身邊的同事，一點都不和你商量有些同事就是喜歡命令身邊的同事，并且也不會與對方進行商量，在現(xiàn)實中這就是霸道的行為，或者瞎指揮;這些人群與身邊的人打交道，就是喜歡指揮對方，還不讓對方表達自己的想法;因此，我們遇到這樣的同事時，也不要有太大的希望，做好自己的工作就行了。

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