一，平面設計主管/經(jīng)理 

職位描述：

1.協(xié)助部門總監(jiān)管理設計部，合理分配團隊工作任務，提高團隊設計能力和效率，帶領團隊完成各項視覺設計、營銷活動設計等工作；

2. 創(chuàng)意輸出；項目管理；可獨立執(zhí)行項目

3.具備扎實的美術(shù)功底和較強的色彩把握能力

4.能獨立完成概念設計方案，精準地表現(xiàn)產(chǎn)品理念及訴求；

5.負責對設計部下屬人員的在職培訓，提升整個部門的設計創(chuàng)意能力及執(zhí)行力；

6.支持項目及招商人員與客戶進行前期溝通，了解客戶需求、協(xié)助提案等，

7.工作認真負責有進取心，能保證嚴格遵守工作時間和質(zhì)量；

8.負責各類項目的平面設計制作工作，能獨立完成畫冊、宣傳單、海報、折頁

二，IT經(jīng)理 

崗位職責

1、主持IT部門的全面工作，組織并監(jiān)督IT部人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

2、統(tǒng)籌公司信息系統(tǒng)（如ERP、MES等）的具體實施；分析用戶需求并組織力量開發(fā)；

3、系統(tǒng)管理與維護,確保信息系統(tǒng)的性能與正常運行；

4、數(shù)據(jù)管理：數(shù)據(jù)安全與數(shù)據(jù)容災；配合業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)稽查，確保數(shù)據(jù)準確與一致性

5、進行團隊建設和人員的培訓的工作；

6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

三，藥物研發(fā)分析組長 

職責描述：

1．領導和管理分析團隊，負責開展分析方法實驗，包括實驗方案的設計、實施等；

2．負責仿制藥、一致性評價質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究工作；熟練運用分析儀器（HPLC，GC等）對分析方法開發(fā)和驗證，負責解決項目的藥物分析難點和相關(guān)問題；

3．負責相關(guān)項目的申報資料的撰寫，負責質(zhì)量標準和原始記錄的檢查；

4．負責藥物分析儀器及相關(guān)軟件的使用、維護和保養(yǎng)。

四，質(zhì)量分析研究員 

崗位職責：

1、負責藥品一致性評價質(zhì)量分析方法的開發(fā)、質(zhì)量標準的建立、方法學驗證、穩(wěn)定性研究等工作。

2、負責按照申報注冊要求完成相關(guān)申報資料的撰寫，負責質(zhì)量標準的復核和藥品研發(fā)質(zhì)量研究原始記錄的檢查。

3、配合制劑研究員的研究工作，及時檢測工藝研究樣品，為制劑研究員提供真實、準確的數(shù)據(jù)；負責質(zhì)量檢驗工藝規(guī)程、崗位職責、標準操作規(guī)程等相關(guān)文件的制定。

4、負責質(zhì)量標準技術(shù)轉(zhuǎn)移并參與協(xié)調(diào)工藝驗證等質(zhì)量部分工作。

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