為更好地幫助我市領(lǐng)軍企業(yè)、規(guī)上企業(yè)和各創(chuàng)新載體解決中高端人才引進(jìn)問題，探索中高端人力資源服務(wù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、引進(jìn)與管理。近日，市人力社保局舉辦了“2018中高端人才爭奪戰(zhàn)中的獵才之道”主題論壇活動，邀請上海奧理國際人才集團(tuán)長三角獵頭事業(yè)部總經(jīng)理、高級獵頭顧問薦保吉作主題分享。本次活動共吸引了我市60多家企事業(yè)單位、科研院所和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的近百人參會。 

   奧理國際人才聯(lián)合集團(tuán)是我國成立最早的專業(yè)的獵頭人才服務(wù)公司之一，也是中國首家掛牌上市的人力資源公司，專注于中高級人才獵頭招聘。薦保吉對2018年高端人才發(fā)展形勢進(jìn)行了全面分析，分享了獵頭服務(wù)過程中的專業(yè)技巧等，為我市高端人才引進(jìn)提供了新的視角。 

   近年來，我局注重與上海高端人力資源服務(wù)企業(yè)的對接溝通，為我市用人單位搭好平臺。一是走出去，開拓新視野。通過組織企事業(yè)單位赴上海參觀國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園開展培訓(xùn)、走訪在滬高端人力資源服務(wù)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、邀請在滬人力資源服務(wù)企業(yè)參加在滬對接等活動，讓我市用人單位、人力資源服務(wù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園等開拓視野，學(xué)習(xí)新理念。二是引進(jìn)來，提升新理念。積極與上海人力資源服務(wù)業(yè)各類平臺、高管對接，以論壇、講座等形式，以第三方的角度，為我市企事業(yè)分享人力資源服務(wù)理念，同時，舉辦嘉興市人力資源服務(wù)業(yè)大會，吸引上海企業(yè)參展，推薦新產(chǎn)品，提升新理念。三是留得住，促進(jìn)新發(fā)展。近五年來，全市引進(jìn)上海高端人力資源服務(wù)企業(yè)近30家，聘請上海博爾捷人力資源服務(wù)有限公司管理浙滬人力資源產(chǎn)業(yè)園，以民營經(jīng)濟(jì)管理模式推動產(chǎn)業(yè)園快速發(fā)展。 

來源：嘉興市人民政府網(wǎng)

原標(biāo)題：《我市舉辦高端獵頭論壇》

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