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卓眾獵頭最新崗位招聘

 卓眾獵頭最新崗位招聘

   深圳商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)整合線(xiàn)上線(xiàn)下資源及渠道,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制訂周期整體營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃并執(zhí)行,并按要求完成銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)情況進(jìn)行深度分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息。

  3、負(fù)責(zé)與品牌方及平臺(tái)方進(jìn)行商務(wù)洽談。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  北京高級(jí)算法工程師崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)個(gè)性化推薦算法模型開(kāi)發(fā);2 負(fù)責(zé)用戶(hù)畫(huà)像的分析與挖掘;3. 負(fù)責(zé)智能聊天機(jī)器人的模型建立和開(kāi)發(fā)。

  上海產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品經(jīng)理職位要求:

  1、具有5年以上產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)測(cè)算及評(píng)價(jià)體系;2、良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神,思路清晰,穩(wěn)重細(xì)心;3、具有良好客戶(hù)服務(wù)意識(shí),配合銷(xiāo)售人員與客戶(hù)技術(shù)交流,做好售前工作;4、具有對(duì)客戶(hù)項(xiàng)目技術(shù)方案講解和引導(dǎo)能力;5、良好的溝通能力,有條理、針對(duì)性;6、具有獨(dú)立撰寫(xiě)解決方案的能力;7、能適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾睿辛己玫膽?yīng)變及承壓能力。

  東莞事業(yè)部總監(jiān)任職資格:

  1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械,電子,自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉電路板的FCT, ICT測(cè)試 ,對(duì)智能制造有一定的認(rèn)知;3、具備5年以上FCT, ICT測(cè)試或非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);4、熟悉項(xiàng)目報(bào)價(jià),有與世界500企業(yè)強(qiáng)打交道的經(jīng)驗(yàn)和能力;5、在測(cè)試行業(yè)有一定的人脈資源和具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力;6、具備較強(qiáng)的溝通能力和極強(qiáng)的責(zé)任心。

  上海C++技術(shù)主管崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行需求分析、系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì),服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì). 模塊規(guī)劃. 技術(shù)文檔的編寫(xiě);2. 負(fù)責(zé)組織服務(wù)端程序成員實(shí)現(xiàn)游戲所要求的框架功能,確保服務(wù)端的穩(wěn)定及可擴(kuò)展性;3. 負(fù)責(zé)游戲軟件后臺(tái)服務(wù)器程序的架構(gòu)設(shè)計(jì)和底層開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)服務(wù)端關(guān)鍵代碼的編寫(xiě);4. 負(fù)責(zé)游戲后臺(tái)服務(wù)器系統(tǒng)和后臺(tái)服務(wù)器管理工具的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員培訓(xùn),不斷提高小組成員的知識(shí)與水平,幫助其良好成長(zhǎng)

     簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

     獵頭公司:http://www.razzzyz.cn

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