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工作中快速學(xué)習(xí)的秘訣在哪里?

    現(xiàn)在所有的行業(yè),公司,做生意的模式都改變了很多,所以快速學(xué)習(xí)新事情的能力變成了一個(gè)影響成功的關(guān)鍵因素。這個(gè)文章里,小編分享了幾點(diǎn)來幫助你快速提高你的學(xué)習(xí)能力。

 
  取得職業(yè)成功是一個(gè)漸進(jìn)的過程,你需要不斷提升和發(fā)展自己的技能組合與能力,幫助你應(yīng)對越來越重大的崗位職責(zé),同時(shí)在你的位置上發(fā)揮你的價(jià)值。其中的基礎(chǔ)能力莫過于學(xué)習(xí)能力,你學(xué)得越快,你獲得新機(jī)會(huì)的速度就越快。影響你學(xué)習(xí)能力的因素有很多,以下幾個(gè)都具有很好的實(shí)際幫助效果。
 
MBA職場:工作中快速學(xué)習(xí)的秘訣在哪里?MBA職場:工作中快速學(xué)習(xí)的秘訣在哪里?
  視自己為學(xué)生
 
  曾有一名營銷執(zhí)行官這么形容自己:“盡管在現(xiàn)在這個(gè)職業(yè)階段,我已經(jīng)是一名導(dǎo)師了,但是我仍然首先把自己當(dāng)做一名學(xué)生。我還有許多事情要學(xué)。當(dāng)你這樣想,你就不會(huì)自滿于你覺得你知道的東西,從而更加注意你還要繼續(xù)學(xué)些什么。”
 
  腳踏實(shí)地的態(tài)度能讓你不斷學(xué)習(xí)成長,這一點(diǎn)對于每個(gè)人來說都很重要,特別當(dāng)你處在職業(yè)發(fā)展的起步階段,你會(huì)遇到各種各樣的情況。在我們公司,新職員必須加快速度做出貢獻(xiàn)。特別是當(dāng)他們完全是職場新人時(shí),在他們新入職的時(shí)候,我會(huì)為他們提供幾個(gè)有關(guān)個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的建議。
 
  態(tài)度謙卑
 
  個(gè)人來說,我覺得把時(shí)間花在評價(jià)自己有多么優(yōu)秀上沒有什么意義。這樣的思考對你自己究竟會(huì)有什么好處?在你花了大把時(shí)間想自己有多么優(yōu)秀,多么成功,當(dāng)別人告訴你并不是這樣的時(shí)候你會(huì)相當(dāng)?shù)氖洹N腋静粫?huì)浪費(fèi)時(shí)間考慮我的優(yōu)秀或者我完成的工作有多漂亮,我會(huì)把時(shí)間花在思考我怎樣能把事情做得更好,要更加優(yōu)秀地完成工作我還需要做什么。
 
  別人怎么評價(jià)我基本不會(huì)影響我對自己的評價(jià)。最重要的事自己要區(qū)別什么是一個(gè)好的工作什么不是,并且確認(rèn)自己究竟在一個(gè)怎樣的工作環(huán)境。
 
  自豪感 vs 自滿
 
  成功人士充滿了自豪感。對于我自己來說,我對我的家庭背景以及我的中國出身感到自豪。但是自滿又是另外一回事,而且會(huì)有相當(dāng)大負(fù)面影響。自滿的人通常不大能聽進(jìn)別人的批評,他們充滿了防御性,對于別人對他們的評價(jià)又過度敏感。結(jié)果他們不會(huì)是一個(gè)好的聽眾,也不能很好地觀察別人。太過于驕傲,甚至是自負(fù),會(huì)讓原本聰明的人無法充分發(fā)揮出應(yīng)有的才智,因?yàn)樽载?fù)會(huì)妨礙他們的學(xué)習(xí)能力,阻礙他們尋求建議幫助,并且識(shí)別他們的錯(cuò)誤。因此,必須要區(qū)分自豪感與自負(fù),然后分析你自己在哪種程度上屬于哪一種。
 
  從管理角度來說,最難管理的雇員莫過于自負(fù)的人,特別是當(dāng)他們不明白自己不懂的是什么的時(shí)候。他們不知道自己的缺點(diǎn),對于很多東西也缺乏深入的思考。通常而言,他們不知道他們需要做什么來自我提高。他們的頑固使得他們很難接受你教授他們的東西。作為經(jīng)理,你處理和這類人相關(guān)的事情的時(shí)間和經(jīng)理通常也十分有限。
 
  自我批評
 
  取得高度成就的人通常對于自己有著最嚴(yán)苛的批評。與之類似,你也需要給予自己最嚴(yán)厲的評價(jià)。對于我而言,無論別人怎么說我,我其實(shí)都已經(jīng)對自己說過類似的話。我覺得應(yīng)該沒有人比我對自己更嚴(yán)苛。這樣,我就能更好地吸取來自的外界的評價(jià),而又不反應(yīng)過激。如果你自己能接受,這樣的做法對于提升你的績效很有幫助。
 
  做一塊海綿
 
  提到學(xué)習(xí),很多人就像絲綢一樣,不太能吸水。與之相比,如果你把自己當(dāng)做一塊海綿,你就能比別人學(xué)得更快。
 
  在我二十幾歲的時(shí)候,我想提高自己的工作成效,方法則是通過在我的工作上做得更出色。于是我開始分析我自己的方方面面——常春藤院校畢業(yè)的背景和五百強(qiáng)企業(yè)里的充滿前景的職位并沒什么意義,我開始重點(diǎn)尋找我還不知道什么,以便開闊我的思路,找到我需要學(xué)什么,需要做什么。這樣,我開始容易尋找并聽取別人的各種意見建議。
 
  了解真實(shí)的你
 
  我提到的所有內(nèi)容其實(shí)圍繞著一點(diǎn),那就是詳細(xì)了解你自己。這包括認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)怎樣的人,不是其他任何類型;了解自己能做到和不能做到的事;并且明白你需要什么、付出什么才能取得你所期望的成功。最后,你會(huì)得到更快更全面的發(fā)展。你同時(shí)也需要對于周圍環(huán)境有一個(gè)更深入的認(rèn)識(shí),并且對你自己的能力和專業(yè)技能充滿信心。
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返回  2018-08-21