核心提示：每個(gè)人都是從職場(chǎng)新人一步步成長(zhǎng)起來(lái)的，這是是必經(jīng)的過(guò)程，也是最容易犯錯(cuò)的階段。下面是一些職場(chǎng)禁忌，或者說(shuō)是對(duì)職場(chǎng)一些現(xiàn)象做出分析和建議，希望初入職場(chǎng)的小伙伴們看完這篇文章后能有收獲。

^不要遲到^

剛走上工作崗位，要盡量展現(xiàn)出自己的價(jià)值，也就是工作能力，除此之外，工作態(tài)度也是別人考核你的主要指標(biāo)，沒有深入了解之前，遲到也就成為工作態(tài)度的直觀體現(xiàn)，為了給自己的職業(yè)素養(yǎng)加分，請(qǐng)杜絕遲到。

^多做事，少說(shuō)話^

新人剛進(jìn)公司，難免會(huì)成為一些老同事頤指氣使的對(duì)象，甚至一些不屬于你職責(zé)范圍的工作，也會(huì)被強(qiáng)加。管理學(xué)中有一個(gè)既定的“蘑菇定律”，形象的將新入職員工比作是生長(zhǎng)在陰暗的蘑菇，總是默默無(wú)聞的被忽略，這個(gè)時(shí)候，你要時(shí)刻告訴自己，這是每個(gè)職場(chǎng)新人的必修課，正確的把這種無(wú)視當(dāng)做對(duì)自己的磨練，萬(wàn)萬(wàn)不能處處埋怨，更不能向同事發(fā)牢騷。

^多請(qǐng)教，少說(shuō)我不懂^

工作中遇見問(wèn)題，不能說(shuō)我剛來(lái)，不會(huì)做，而要努力向同事請(qǐng)教，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，你敢于發(fā)問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)覺得你勤勉，有培養(yǎng)價(jià)值。當(dāng)然前提是自己先盡力想辦法解決， 職場(chǎng)新人，多一點(diǎn)禮貌，多用請(qǐng)教，少用我不懂。

^不卑不亢^

如果畢業(yè)院校不夠強(qiáng)勢(shì)，職場(chǎng)上可能會(huì)自卑，相反如果畢業(yè)院校是一線高校，職場(chǎng)上要做到不亢。職場(chǎng)是一個(gè)全新的起跑線，既然能進(jìn)入到一家公司，那一定是因?yàn)槟阕杂械膬r(jià)值，做到勤奮踏實(shí)，做到事無(wú)巨細(xì)，做到及時(shí)反饋匯報(bào)，做到時(shí)間管理，今日事今日畢。少一點(diǎn)浮躁和自卑，其實(shí)職場(chǎng)新人也沒有那么多觀眾時(shí)刻在關(guān)注你。只需不卑不亢，做到對(duì)自己和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

^勇于承擔(dān)責(zé)任^

行有不得，反求諸己，遇到任何問(wèn)題，首先要先檢討自己的過(guò)失，勇于承擔(dān)責(zé)任，是成為領(lǐng)導(dǎo)者的首要要素，眼里只有別人不是的人，難有出頭之日。

^一定要懂職場(chǎng)禮儀^

職場(chǎng)，有很多很多禮儀。而這些禮儀有時(shí)會(huì)給你加分，假如不懂，相反也會(huì)給你減分。所以，初入職場(chǎng)一定要懂得職場(chǎng)的禮儀之道。社交禮儀、餐桌禮儀、西餐禮儀、商務(wù)禮儀、電話禮儀、酒場(chǎng)禮儀，包括日常乘坐電梯、乘坐公司車輛都有禮儀，而這些都可以在初入職場(chǎng)時(shí)，用心去了解學(xué)習(xí)。

^注重學(xué)習(xí)^

進(jìn)入職場(chǎng)后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作能力，在某些方面很是欠缺，這個(gè)時(shí)候要努力充電，知識(shí)不會(huì)白學(xué)，它會(huì)在你需要它的某一瞬間迸發(fā)出來(lái)。

除了這些還有很多很多的職場(chǎng)準(zhǔn)則，主動(dòng)了解，懂得禮貌感恩，其實(shí)融入職場(chǎng)并不難。

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原標(biāo)題：《職場(chǎng)萌新修煉手冊(cè)》

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