核心提示：為什么別人投遞簡(jiǎn)歷當(dāng)天就有面試通知，而有些人不管投遞多少份簡(jiǎn)歷卻沒有回音，這是什么原因呢？方法沒找準(zhǔn)。下面六招讓你快速接到面試通知。

1、不要只應(yīng)聘最近三天的職位

很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時(shí)刷新刊登的職位，導(dǎo)致剛刷新的職位排在了前面，但那些新的職位應(yīng)聘的人多，競(jìng)爭(zhēng)大，而一些職位雖已刊登半個(gè)多月，但應(yīng)聘的人少，成功率反而高。

2、心儀崗位可以隔周重復(fù)投遞

如果求職者遇上自己心儀的崗位，可以再次投遞，只是兩次投遞的間隔時(shí)間需一周以上。另外，投遞簡(jiǎn)歷如果沒有收到面試邀請(qǐng)電話，那么你也可以試著打個(gè)電話過去，問下情況，起碼不讓自己心有不甘。

3、錯(cuò)開簡(jiǎn)歷投遞“高峰”時(shí)間

通常職位剛發(fā)布時(shí)會(huì)迎來一個(gè)高峰投遞時(shí)間。職位發(fā)布的第一天和第二天，HR的郵箱收到的簡(jiǎn)歷通常是最多的。想要提高簡(jiǎn)歷被關(guān)注的可能性，不如避開這個(gè)高峰。

4、不是完全符合崗位要求，也可嘗試投遞簡(jiǎn)歷

有時(shí)候企業(yè)急于用人或者某一崗位長(zhǎng)期招不到人，HR也許會(huì)在挑選簡(jiǎn)歷時(shí)放寬篩選的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然這種情況顯然不存在于大公司的熱門招聘職位。

5、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷內(nèi)容直奔主題

求職者可以在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中把符合某項(xiàng)招聘要求的內(nèi)容寫進(jìn)去，言簡(jiǎn)明了，直奔主題，比如“三年網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘市場(chǎng)推廣專員職位”。

6、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷

讓你的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)在最前面，很多求職者并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。其實(shí)每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。要知道人事經(jīng)理每天看簡(jiǎn)歷，很多頁的簡(jiǎn)歷最多只看前5頁！怎么能把自己的簡(jiǎn)歷排在最前面呢？那就盡量每天刷新簡(jiǎn)歷！

來源：網(wǎng)絡(luò)

原標(biāo)題：《怎么做當(dāng)天投遞簡(jiǎn)歷就能快速收到面試通知》

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