如果我們需要尋找獵頭，我們應(yīng)該事先知道這一點(diǎn)。如今，這不是一個(gè)新的、崇高的企業(yè)尋求高端和中層通過獵頭公司來解決各種問題的人才的事。然而，如果企業(yè)遇到以下情況，他們必須特別注意。因?yàn)槿绻悴恍⌒?，你可能會遇到不可靠的獵頭公司，給企業(yè)造成不可挽回的損失。

當(dāng)一個(gè)企業(yè)的結(jié)構(gòu)不夠科學(xué)時(shí)，我們應(yīng)該立即尋找獵頭。

一個(gè)企業(yè)的自身結(jié)構(gòu)意味著企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)不完善，以適應(yīng)當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展水平不夠合理。在企業(yè)快速發(fā)展的過程中，這種情況經(jīng)常發(fā)生，表現(xiàn)為不完整的部門設(shè)置，部門分工不明確，部門職能不完善的定義，崗位設(shè)置重復(fù)的遺漏、不準(zhǔn)確的崗位職責(zé)等。

在這種情況下，企業(yè)的經(jīng)營壓力是很大的，它是從外面引進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)的高級管理人員非常重要。然而，應(yīng)當(dāng)指出，企業(yè)本身很難在相對短的時(shí)間內(nèi)找到合適的高級管理人員，絕大多數(shù)企業(yè)都是通過專業(yè)的獵頭公司來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的。

獵頭公司缺乏合理和流暢的服務(wù)流程往往是不可靠的。

在尋找專業(yè)獵頭公司時(shí)，企業(yè)必須注意以下典型的不可靠獵頭公司。這個(gè)不可靠的獵頭公司的典型特征是缺乏合理和流暢的服務(wù)流程。

每件事都有一個(gè)過程，而過程就是做事的指南。它有兩個(gè)目的：易于理解和易于操作。對于專業(yè)獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)來說，合理流暢的服務(wù)流程是必不可少的。因?yàn)楹侠?，所以容易理解；因?yàn)槠交砸子诓僮?。然而，合理流暢的流程并不是自然產(chǎn)生的，也不是從一開始就產(chǎn)生的，而是隨著歲月的沉淀而逐漸成熟，逐漸簡練下來的經(jīng)典呈現(xiàn)。

可以說，一個(gè)合理、順暢的服務(wù)流程是一個(gè)專業(yè)的獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力的一種自然出現(xiàn)的顯著標(biāo)志，企業(yè)瀏覽獵頭公司的官方網(wǎng)站，您可以更直觀地感受到這。

一般來說，專業(yè)的獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)將在一個(gè)明確和優(yōu)雅的在官方網(wǎng)站首頁圖形的形式展示他們的服務(wù)流程，以便于企業(yè)客戶和其他游客迅速了解獵頭服務(wù)流程。例如，獵頭過程位于首頁中間，這在5步步驟簡潔典雅：專業(yè)人士，握手的一對一的咨詢、方案定制、快速狩獵和后續(xù)服務(wù)。這樣的流程設(shè)置不太多，也不能太多，環(huán)環(huán)相扣，充分體現(xiàn)了對理性和平滑的兩點(diǎn)過程設(shè)置的基本要求。

而那些非專業(yè)獵頭公司往往不知道如何將服務(wù)流放在合適的位置。從這些獵頭公司的頭條來看，企業(yè)很難找到獵頭服務(wù)流程。如果你把它放在錯(cuò)誤的地方，它可能在主頁的一個(gè)小角落，或者可能在第二頁或第三頁。除了位置問題，主要的問題是，這些headhunters'service過程都是不太多，多達(dá)十個(gè)步驟或太少，不到四步，不滿足簡單的和完整的鏈接設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。此外，不合理的流程設(shè)置會形成大量的重復(fù)和沖突之間的聯(lián)系，從而導(dǎo)致外人看不容易理解，明白自己看到的是很不容易的，但也很難順利實(shí)施。

獵頭公司打交道時(shí)，一定要注意這一點(diǎn)，必須重視獵頭公司在官方網(wǎng)站首頁仔細(xì)看它的服務(wù)流程。

最后提醒：

如果我們需要尋找獵頭，我們應(yīng)該事先知道這一點(diǎn)。一旦你遇到這種不可靠的獵頭公司，你應(yīng)該立即中斷與獵頭公司的所有聯(lián)系，并按照以上的建議和篩選方法，快速找到真正的專業(yè)獵頭公司。

     簡歷投遞郵箱：zhuozhong@zzhr.net.cn

     獵頭公司：http://www.razzzyz.cn