核心提示：當(dāng)你對目前的工作失去興趣，找不到合適的工作一段半時，這意味著什么？用專家的話說，職業(yè)生涯已經(jīng)走到了盡頭，或者事業(yè)危機(jī)。

　　說起來很不舒服。事情不可能朝正確的方向發(fā)展，但更難找到正確的方向。但是哈佛商學(xué)院職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目主任、《死胡同》的作者蒂莫西·巴特勒說，去死胡同只是尋找新方法的最好方法之一。

　　第一，障礙還是困難？

　　英國商業(yè)心理學(xué)公司SHL UK的首席心理學(xué)家詹姆斯·博沃特說，首先要弄清楚的是，事情究竟是不能完全停止，還是只能推遲？很快找出問題所在。與有關(guān)人士交談，看看他們是否能想出一個解決辦法，比如忍受一段時間就會找到出路。這種情況應(yīng)該是一個障礙。”

　　第二，抓住機(jī)遇。

　　事業(yè)陷入死胡同有時是一個很大的打擊，有些人采取的辦法是忽略它。巴特勒說：“臨時避難所可以讓我們渡過難關(guān)，但通過這樣做，我們失去了解決危機(jī)中最重要問題的最佳機(jī)會。

　　第三，進(jìn)入死胡同有很多不同的方法。

　　職業(yè)教練加布里埃拉·戈達(dá)德說，有幾件事情阻止我們前進(jìn)，比如多余，沒有自我提升，盡管不斷努力，卻找不到合適的職業(yè)，以及無論我們走到哪里，都被提升。

　　第四，這是你的問題。

　　如果你是一個死胡同，那就由你來解決這個問題，不管是新公司，新工作，還是繼續(xù)學(xué)習(xí)。哥達(dá)德說：“別指望公司派你去學(xué)習(xí)。出去找個地方訓(xùn)練自己。”

　　第五，不要忘記現(xiàn)實(shí)。

　　你可以進(jìn)行心理測試或與朋友交談。如果你說“我在這里，我能做到”，那很好，但是你必須坦率地問自己，你是如何做到這一點(diǎn)的？現(xiàn)實(shí)是什么？雄心必須與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合。”

　　第六，錯誤的邏輯。

　　有些人總是抱怨運(yùn)氣不好。哥達(dá)德說：“有些人想離開。”他們覺得他們不能與老董事合作。在他們看來，老板沒能讓他們盡最大努力。但你必須了解你自己。你的行為對你的生命力有好處嗎？”

　　第七，做好實(shí)踐準(zhǔn)備。

　　“不斷更新你的簡歷，看看你是否有新的技能，并計(jì)劃你的行動，”他說。這可能包括“充電”知識，如工商管理碩士學(xué)位或增加一些工作經(jīng)驗(yàn)。一定要評估你的行為，而不是你的技能。”

　　第八，想想真正的動機(jī)是什么。

　　巴特勒說，當(dāng)你處在一個十字路口，當(dāng)你“對于手頭的不確定性更加不確定”時，把所有的事情都放在一邊，傾聽你內(nèi)心的想法，以及什么是重要的。

　　第九，積極思考。

　　“如果你正確地思考這個問題，你可能會得到好的結(jié)果，”他說。他還說，很多人變得“多余”，不得不重新規(guī)劃他們的職業(yè)生涯。

　　第十，為雨天做好準(zhǔn)備。

　　再也沒有弱點(diǎn)了。”關(guān)注你周圍的變化，每周或每月評估你的知識能力，“Bowart說。這樣，你就可以隨時掌握自己，了解別人。只有這樣，你才能立于不敗之地。

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