我們都知道團隊的重要性，現(xiàn)在沒有哪一種工作不是集體合作完成的。那么，個人在團隊中，應該如何跟其他成員相處呢？

服從上級

分有上下級，就是為了工作更好開展。在工作上，你可以有自己的思路和方法，但是目的和計劃，要跟從上級。

溝通

雖然工作要聽從上級的安排，但并非上級的一切都是正確的，如果你對上司有什么意見，或者對工作有什么看法，就要跟上司溝通。

除了上司，還有其他的同事，因為平時的工作，肯定都會有一些矛盾的地方，那么當矛盾發(fā)生時，就要說出來，大家溝通清楚，不要憋在心里，產(chǎn)生不好的情緒。

工作不能完成

沒有任何人能夠完成所有的工作，無論如何都會遇到很多困難。當你遇到困難，不能完成某項工作時，你要及時跟上級溝通，千萬不要找借口。

有些人因為礙于面子或者其他原因，工作不能完成時，就會找很多借口，其實找借口是最愚蠢的方法，因為這樣不僅不能完成工作，還會讓人留下極其不好的印象。

遇到問題跟上級反饋，卓眾獵頭認為這是很正常的工作內(nèi)容，根本沒有什么面子上不好過的問題。而且跟上司反饋之后，他會給出解決問題的方法，或者該問題實在不能解決，他會做出另外的安排。這樣才能把工作做好，問題的產(chǎn)生不單單是某個人的問題，而是整個集體的問題。

不要成為麻煩

也許你不能把工作做得很出色，那不要緊，但至少你不要制造麻煩，給集體帶來災難。一個有才能，但是又桀驁不馴，到處惹是生非的人，即使你的業(yè)績再好，總有一天也會被公司開除。