雖然成功是要依靠個人的能力，但很多時候，人脈也是很重要的。而所謂的人脈，在公司里面，就是獲得“賞識”。如果兩個人能力差不多，得到上級賞識的那個，更加容易獲得成功。那么，如何獲得賞識呢？

做好本職工作

這是最基本的，一個人再怎么好，如果自己本職的工作都做不好，不會得到認可。而且，自己本職的工作不做好，反而去做別的事情，會讓人以為你有另外的目的。

尊重公司的文化制度

無論公司是大是小，都有自己的規(guī)定，而這個就是公司的文化。你不喜歡這些文化，你可以提出意見，甚至也可以離開，但是卓眾獵頭提示只要你還在這里，就要按照這些規(guī)則去做事。叛逆不是表示自己有思想，而是讓人遠離并厭惡你，在職場上這樣做肯定不行。

時間觀念

職場上，時間觀念非常重要。如果上司吩咐你一件事情，你拖拖拉拉一個星期都沒完成，一則耽誤了工作，二則也會讓人不喜歡。

公私分明

也許你跟某個同事，甚至是跟上司關系很好，私下里也無話不說。但是，千萬不要真的無話不說，該遵守的規(guī)則還是要遵守的。特別是不要讓私事和公事混在一起，該說的不該說的，自己要分清。