其實(shí)成功并不遙遠(yuǎn)，只要你多花費(fèi)2%的努力，成功就會(huì)來敲門。2%看似很小，但是一些很細(xì)微的東西，能夠造成很大的差別。

多2%的主動(dòng)

兩個(gè)營銷人員去找客戶，客戶說沒空，要他們第二天再來，一個(gè)營銷人員就走了，而另一個(gè)則等下去，等到客戶有空了，再商談，結(jié)果就簽下了客戶。就是這一點(diǎn)主動(dòng)，造成了不同的結(jié)果。而且，獵頭公司認(rèn)為主動(dòng)更加能夠表現(xiàn)一個(gè)人做事的決心。

多2%的用心

有一個(gè)故事，大家都非常熟悉，老板要兩個(gè)人去收集信息，一個(gè)人單單把信息收到，就回來交差。而另一個(gè)人則把信息結(jié)果分析之后，把市場(chǎng)的情況總結(jié)出來，再把自己的意見同時(shí)交給老板。結(jié)果是誰獲得升級(jí)，大家也都知道。只要多用心，事情才會(huì)辦得更好。

多2%的觀察

職場(chǎng)上的很多東西，很多時(shí)候都不是你看到的那樣。也許大家表面上都報(bào)以微笑，但實(shí)際上可能已經(jīng)提出了否定。多留心多觀察，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，才能做好工作。卓眾獵頭所推薦的高層人才，都是善于觀察的。

多2%的自信

當(dāng)然，除了工作的用心之外，還要有自信。相信自己付出那么多努力，一定可以獲得努力。既然如此，那就大膽去嘗試。