作者：宋樞睿

　　近日，全國(guó)科技大會(huì)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)、兩院院士大會(huì)的勝利召開(kāi)，進(jìn)一步昭示科技創(chuàng)新在國(guó)家戰(zhàn)略中的重要地位?？萍紕?chuàng)新是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎，人才則是這一引擎的核心。面對(duì)時(shí)代的召喚，我們需要以更大的決心、更寬廣的視野，通過(guò)用心“引才”、悉心“育才”、靜心“用才”，為高質(zhì)量發(fā)展蓄能，奏響新時(shí)代的華美樂(lè)章。

　　要用心“引才”，打造多元化引才機(jī)制。高質(zhì)量發(fā)展的宏圖偉業(yè)，需要有識(shí)之士的加盟。在全球化的今天，人才的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，唯有用心“引才”，才能匯聚四方英才，形成強(qiáng)大合力。為此，國(guó)家應(yīng)當(dāng)制定并完善相關(guān)政策，創(chuàng)造更優(yōu)越的生活和工作條件，吸引海外高層次人才歸國(guó)效力。通過(guò)國(guó)際科研合作、學(xué)術(shù)交流等多種渠道，建立全球人才交流平臺(tái)，使更多國(guó)際頂尖人才參與到我國(guó)的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)中來(lái)。企業(yè)作為創(chuàng)新的前沿陣地，應(yīng)該積極擔(dān)當(dāng)起引才重任。通過(guò)多種方式引入外部?jī)?yōu)秀人才，并注重內(nèi)部潛力人才的培養(yǎng)，形成高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，同時(shí)還可以通過(guò)校企合作、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等方式，與高校和科研機(jī)構(gòu)共享資源，共同培養(yǎng)和引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為高質(zhì)量發(fā)展提供全面的人才支撐。

　　要悉心“育才”，構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系。人才的引進(jìn)只是開(kāi)端，更重要的是如何培養(yǎng)和發(fā)展這些人才。應(yīng)構(gòu)建一個(gè)完善的人才培養(yǎng)體系，從教育、培訓(xùn)到實(shí)踐，全方位提升人才的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。教育是人才培養(yǎng)的根基，只有深化教育體系改革，注重在基礎(chǔ)教育階段培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，在高等教育階段，加大科研投入，鼓勵(lì)高校和科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展前沿科技研究和創(chuàng)新實(shí)踐，才能培養(yǎng)出具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高層次人才。還要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。為在職人才提供多種形式的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，幫助他們不斷更新知識(shí)、提升技能，適應(yīng)快速變化的科技和產(chǎn)業(yè)環(huán)境。此外還需注重在實(shí)踐中培養(yǎng)人才。實(shí)踐是提升人才能力的最佳途徑。通過(guò)設(shè)立創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)孵化器等平臺(tái)，提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì)，幫助人才在實(shí)際操作中提升技能、積累經(jīng)驗(yàn)。

　　要靜心“用才”，營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。引進(jìn)和培養(yǎng)人才固然重要，但最關(guān)鍵的還是如何用好這些人才，充分發(fā)揮他們的作用。我們需要靜心“用才”，營(yíng)造一個(gè)尊重人才、激勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好環(huán)境，讓各類(lèi)人才都能在合適的位置上發(fā)揮最大價(jià)值。要建立科學(xué)的用人機(jī)制，用人不疑，疑人不用。我們應(yīng)當(dāng)信任和尊重人才，根據(jù)他們的專(zhuān)業(yè)背景和能力特點(diǎn)，合理配置崗位，讓他們?cè)谧钸m合的位置上充分發(fā)揮才能。要建立公平、公正、透明的績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才的創(chuàng)新動(dòng)力和工作熱情。還要營(yíng)造良好的科研和工作環(huán)境，科研環(huán)境的優(yōu)劣直接影響人才的工作效率和創(chuàng)新能力。應(yīng)進(jìn)一步加大科研投入，改善科研設(shè)施和條件，提供充足的科研經(jīng)費(fèi)和資源支持，減少科研人員的后顧之憂。最后要建立寬容失敗的機(jī)制。創(chuàng)新具有高風(fēng)險(xiǎn)性，失敗在所難免，我們應(yīng)樹(shù)立正確的創(chuàng)新觀，寬容失敗、鼓勵(lì)嘗試，讓科研人員敢于創(chuàng)新、敢于冒險(xiǎn)，建立完善的容錯(cuò)機(jī)制，幫助人才從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、再接再厲，最終取得成功。

　　用心“引才”、悉心“育才”、靜心“用才”，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。在全國(guó)科技大會(huì)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)、兩院院士大會(huì)的指引下，我們應(yīng)以更加開(kāi)放的姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的舉措、更加寬容的心態(tài)，全面推進(jìn)人才工作，為實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)國(guó)和高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。只有這樣，我們才能在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，譜寫(xiě)中華民族偉大復(fù)興的新篇章。（宋樞睿）