7月25日，山東省青島市人力資源和社會保障局舉行發(fā)布會透露，今年以來，青島市深入實(shí)施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動、基層就業(yè)“筑基行動”，延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策，完善家政服務(wù)業(yè)和城鄉(xiāng)公益性崗位政策，進(jìn)一步完善社會保障制度體系。今年上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到18.55萬人，扶持創(chuàng)業(yè)2.29萬人；養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到856.01萬、289.11萬和338.79萬人，同比分別增長4.95%、2.37%和2.54%；引進(jìn)集聚各類人才11.95萬人。

  青島市堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先原則，用好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)一攬子政策，上半年就業(yè)總體形勢穩(wěn)中向好。據(jù)介紹，為全面支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位，進(jìn)一步促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，青島市將實(shí)施新一輪失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策，推出降費(fèi)、返還、補(bǔ)助和提升等四方面舉措。在降費(fèi)方面，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策；在返還方面，延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，并將勞務(wù)派遣單位納入穩(wěn)崗返還范圍；在補(bǔ)助方面，大力實(shí)施擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，對吸納畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、16～24歲登記失業(yè)青年的企業(yè)，按1500元/人的最高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助；在提升方面，全面擴(kuò)大技能提升補(bǔ)貼受益范圍，助力失業(yè)人員早就業(yè)、企業(yè)在職職工防失業(yè)。

  今年以來，青島市統(tǒng)籌實(shí)施人才招引各項(xiàng)活動，圍繞服務(wù)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加大青年人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)力度，實(shí)施青年人才集聚三年行動計(jì)劃，大力推進(jìn)“青聚英才”“青崗優(yōu)聘”“青才實(shí)訓(xùn)”“工匠培育”等專題活動，實(shí)施促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展九大行動，在西海岸新區(qū)試點(diǎn)開展集成電路專業(yè)職稱評審，在全省率先啟動外籍員工技能人才自主評價(jià)、優(yōu)化調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)政府補(bǔ)貼目錄、率先實(shí)現(xiàn)高層次人才服務(wù)“碼上暢享”。截至6月底，全市引進(jìn)集聚各類人才11.95萬人，同比增長4.48%；新增高技能人才5030人次，同比增長13.3%。

  青島市在全省率先啟動外籍員工技能人才自主評價(jià)工作。目前，指導(dǎo)海信集團(tuán)（墨西哥工廠）7名外籍員工通過技能等級認(rèn)定，獲得電子設(shè)備調(diào)試工等職業(yè)（工種）的技能等級證書，可同中國員工一樣享受所在企業(yè)的技能補(bǔ)貼。這是國內(nèi)技能人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于海外技能認(rèn)定工作的有益探索，有利于增進(jìn)外籍員工對企業(yè)的歸屬感、對公司業(yè)務(wù)的參與感以及對中國企業(yè)文化的認(rèn)同感，助力中國企業(yè)海外發(fā)展走深走實(shí)。

  據(jù)悉，8月29日至30日，青島市將舉辦第十一屆“百所高校千名博士青島行”，結(jié)合青島市城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和用人單位實(shí)際崗位需求，優(yōu)先邀請畢業(yè)未就業(yè)博士，2024屆、2025屆畢業(yè)博士，用人單位意向?qū)拥母咝Ｔ谧x博士和單位定向邀請的博士參加，通過開展博士訪談、成果發(fā)布、人才對接、項(xiàng)目洽談、校企合作、特色體驗(yàn)、專題研修等活動，吸引一批滿足青島市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的博士創(chuàng)新人才來青島就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。（記者 楊國勝 通訊員 呂鴻飛）（完）