職業(yè)生涯中的幾個(gè)階段
職業(yè)生涯中有幾個(gè)階段,是很容易產(chǎn)生疑惑的時(shí)期,而這幾個(gè)階段,也是比較重要的時(shí)期,如果處理不好,可能會(huì)對(duì)職場生涯造成很大的影響?,F(xiàn)在我們就來看看這幾個(gè)階段,大家清楚之后,可以注意。
青黃不接階段
工作倆三年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段:不像畢業(yè)生那么“單純”,又不像有四五年資歷的那樣能 “獨(dú)當(dāng)一面”,這時(shí)候跳槽找工作,其難度可想而知。
獵頭公司建議這個(gè)時(shí)候不要浮躁和盲從,要權(quán)衡利弊考慮??梢詫捨康氖?,你已經(jīng)度過了職場規(guī)律,三年是一小窺門徑的成績。
職業(yè)塑造階段
工作3年后,逐漸步入“職業(yè)塑造”階段,熟悉組織文化,了解組織內(nèi)情,建立初步的人際關(guān)系網(wǎng)。
經(jīng)過一段時(shí)期后,你的“職業(yè)性格特點(diǎn)”就暴露出來了:哪些是你特長的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你開始進(jìn)入“職業(yè)塑造”階段,對(duì)職業(yè)方向進(jìn)行合理調(diào)整和矯正。
職業(yè)鎖定階段
工作5年左右,隨著你對(duì)自身優(yōu)劣勢及性格特點(diǎn)的日漸清晰和不斷的實(shí)踐鍛煉,卓眾獵頭認(rèn)為這時(shí)候可以確定自己適合該做什么工作,有了確定的目標(biāo)。
能力、經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)態(tài)度,等等都有了,這個(gè)時(shí)候關(guān)鍵是目標(biāo)的選定,你以后大半輩子最想做的事情是什么,可不可以做?這都是這個(gè)時(shí)候思考的!
事業(yè)開拓階段
工作10年左右,你的“職業(yè)”將成為終身的“事業(yè)”,意味著你開始從技能、經(jīng)驗(yàn)及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程。
事業(yè)平穩(wěn)階段
工作15年以后,前期的工作已經(jīng)為你留下了很多積淀。在這個(gè)階段,你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。
這期間你還要不斷地去觀察市場、了解市場,不能有絲毫的松懈,所以你可能會(huì)感覺很累、很辛苦,不你見的多了,承受壓力的能力也增大了很多,于是你也就能游刃有余了。