面試是很重要的，如果面試表現(xiàn)不好，就不能得到工作。面試也需要一些技巧，這樣可以讓你從那么多人中脫穎而出。

坐姿

在得到面試官允許后，再自然坐下，當(dāng)然從門(mén)口走進(jìn)來(lái)的時(shí)候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。坐下時(shí)也不要在椅沿上輕坐，要舒服地坐進(jìn)去。并攏雙膝，把手自然的放在上面。

視線(xiàn)處理

說(shuō)話(huà)時(shí)不要低頭，要看著對(duì)方的眼睛或眉間，不要回避視線(xiàn)。不要一味直勾勾地盯著對(duì)方的眼睛也會(huì)覺(jué)得突兀。做出具體答復(fù)前，可以把視線(xiàn)投在對(duì)方背景上，如墻上約兩三秒鐘做思考，不宜過(guò)長(zhǎng)，開(kāi)口回答問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該把視線(xiàn)收回來(lái)。

要集中注意力

無(wú)論談話(huà)投機(jī)與否，或者對(duì)方有其他的活動(dòng)，如暫時(shí)處理一下文件，接個(gè)電話(huà)等，你都不要因此分散注意力。獵頭公司認(rèn)為面試的時(shí)候不要四處看，顯出似聽(tīng)非聽(tīng)的樣子。如果你對(duì)面試官的提問(wèn)漫不經(jīng)心，言論空洞，都容易破壞交談，是不好的交談習(xí)慣。

不知為不知

在面試場(chǎng)上，常會(huì)遇到一些不熟悉，或者曾經(jīng)熟悉現(xiàn)在竟忘記或根本不懂的問(wèn)題。面臨這種情況，默不作聲、回避問(wèn)題是失策，牽強(qiáng)附會(huì)、“強(qiáng)不知為知之”更是拙劣，卓眾獵頭認(rèn)為坦率承認(rèn)為上策。

檢索簡(jiǎn)單常識(shí)

人們往往一緊張，就連平時(shí)掛在嘴邊的話(huà)都想不起來(lái)，把一些常用詞匯，時(shí)事用語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)術(shù)語(yǔ)整理一下，面試前隨手翻閱。所整理的詞匯可根據(jù)具體應(yīng)聘職務(wù)而有所不同。

學(xué)會(huì)表達(dá)

面試官一般都會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷，了解你在大學(xué)生活中獲得了哪些成長(zhǎng)。相信青春活力的你們都有著豐富多彩的大學(xué)經(jīng)歷，有條理的敘述將會(huì)讓面試官更全面地了解你。相反，雜亂無(wú)章的表達(dá)會(huì)使再精彩繽紛的校園生活也失去顏色。