31歲的靳樹(shù)宇是中國(guó)地質(zhì)大學(xué)的博士畢業(yè)生。求學(xué)期間，他十分關(guān)心家鄉(xiāng)甘肅的地質(zhì)災(zāi)害防治工作。2024年，他通過(guò)甘肅省委組織部組織的“職播隴原·人才賦能”直播引才活動(dòng)，進(jìn)入甘肅省科學(xué)院地質(zhì)自然災(zāi)害防治研究所工作。

“能回到家鄉(xiāng)，又能學(xué)以致用，這再好不過(guò)了。”靳樹(shù)宇說(shuō)。

在甘肅，像靳樹(shù)宇這樣通過(guò)“人才賦能”工程回到家鄉(xiāng)工作的人才還有很多。

為加快建設(shè)西部地區(qū)重要人才中心和創(chuàng)新高地，甘肅省大力實(shí)施“人才賦能”工程，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，吸引了大批高層次人才。

制定配套政策

近年來(lái)，甘肅省相關(guān)部門(mén)為“人才賦能”工程配套制定了《關(guān)于支持新型工業(yè)化人才隊(duì)伍發(fā)展壯大的若干措施》《甘肅省高端人才引進(jìn)扶持若干措施》等政策，不斷完善引才措施，優(yōu)化引才程序，提升引才實(shí)效。

今年4月，甘肅省委組織部組織蘭州大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、甘肅省科學(xué)院、敦煌研究院等80余家用人單位前往北京、武漢和西安等地高校，與畢業(yè)生面對(duì)面交流，解讀人才政策，現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷。

甘肅省科學(xué)院人事教育處勞資科副科長(zhǎng)李向前參加了相關(guān)招聘會(huì)。“我們盡全力為科研人才提供就業(yè)便利，希望他們能為甘肅省高質(zhì)量發(fā)展和科研水平提升貢獻(xiàn)力量。”李向前說(shuō)。

得益于甘肅省“人才賦能”工程，2020年以來(lái)，甘肅省屬高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才近5000人，同期流向省外僅320人，多年來(lái)人才引進(jìn)難、流失多的趨勢(shì)已經(jīng)逆轉(zhuǎn)。

創(chuàng)建集聚平臺(tái)

為深入實(shí)施“人才賦能”工程，甘肅省創(chuàng)建了多個(gè)人才集聚平臺(tái)。目前，甘肅省共有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心等國(guó)家級(jí)平臺(tái)54個(gè)、省級(jí)平臺(tái)531個(gè)。

“學(xué)校給了我科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室和相關(guān)設(shè)備。我以學(xué)科團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人身份組建了‘植物干細(xì)胞與環(huán)境適應(yīng)’學(xué)科團(tuán)隊(duì)。”蘭州大學(xué)教授武海軍說(shuō)，他于2021年6月調(diào)入蘭州大學(xué)。此前，他的研究成果入選2021年“中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)十大重要進(jìn)展”。

蘭州大學(xué)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李鵬飛介紹，2020年以來(lái)，依托各類創(chuàng)新平臺(tái)，學(xué)校引進(jìn)人才520多人，新增院士9人(含兼職)，在站博士后規(guī)模由2020年初的190人發(fā)展到現(xiàn)在的376人。同時(shí)，蘭州大學(xué)堅(jiān)持全職引才與柔性引才并重，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、使用、服務(wù)、激勵(lì)機(jī)制。

除此之外，為了讓高層次人才在甘肅安心工作、舒心生活，相關(guān)單位不斷優(yōu)化人才服務(wù)。目前，甘肅1萬(wàn)多名“隴原人才服務(wù)卡”持有者可享受到就醫(yī)保障、子女入學(xué)、交通出行等方面的優(yōu)惠政策。這些措施有效解決了人才的后顧之憂，增強(qiáng)了他們的獲得感和歸屬感。(記者 頡滿斌)