很多人都在問？做什么行業(yè)比較有前途！這個問題背后其實真正想問的，是做什么能夠賺到錢，而且是大錢。當(dāng)然并不是所有人都這么想，但是確實有很多人是為了賺錢而問的。

        這個問題有點大而泛了，做為個人來說是沒有答案的，如果有人可以給你一個標(biāo)準(zhǔn)答案，那么這個人一定是個大忽悠，你得小心自己的口袋了。有這種問題的人不在少數(shù)，這也就是為什么我們天天都可以收到各種垃圾信息，告訴你他有一個項目，或者說一些兼職，可以讓你輕松致富，月入過萬的原因了。

        面對這種問題我一貫的回答是先問對方是做什么的，善長什么，興趣點在哪，然后循循善誘他從自己的長處和興趣入手，然后去尋找一個方向，并扎扎實實的做下去。這其實是一種打太極的手法，把這個問題拋回給了提問者本身，因為我實在是無法回答這個問題。然而這又是最好的一個回答，因為任何一個行業(yè)，只要認(rèn)真去做了，都一定會出成績的。

        這位朋友貌似并沒有太聽懂我說的話，在幾番交談之后，他突然說做移動互聯(lián)網(wǎng)好像挺賺錢的。在看過無數(shù)期求職節(jié)目后，遇到過不少案例，很多人都說對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，相要從事相關(guān)方面的工作。

        在看那些求職節(jié)目的時候，看到很多求職者說喜歡互聯(lián)網(wǎng)，但是BOSS們細(xì)一追究，卻發(fā)現(xiàn)求職者連對現(xiàn)場哪些是做互聯(lián)網(wǎng)的，有什么業(yè)務(wù)都搞不清楚。其實很多人似乎并沒有想明白互聯(lián)網(wǎng)到底是什么，更多的還是被互聯(lián)網(wǎng)的造富神話給吸引了，從本質(zhì)上說其實是對金錢的過度渴望，從業(yè)的動機從一開始就是浮燥的。

       我們回到這位和我交談的提問者來說，當(dāng)他說聽說移動互聯(lián)網(wǎng)好像很有前途的時候，我是愣了好一會的，因為前面我問過他的職業(yè)，是個工廠里的工人。但是我覺得如果真的是對這行有興趣，也未必不可以。

        于是我說移動互聯(lián)網(wǎng)確實不錯，也是未來的一個趨勢，如果你真的想去從事這個行業(yè)，你需要去學(xué)習(xí)一些東西。他當(dāng)時的提問的方向是APP開發(fā)方面的，我就說你需要學(xué)習(xí)一些編程語言，需要了解一些UI知識，還需要怎樣怎樣的知識。當(dāng)我說完這些之后，前方立刻拋過來一句話，哎呀太麻煩了，我年紀(jì)大了，腦子不夠用了。

        其實這位朋友比我還小，也不過二十多歲的樣子，還沒開始就已經(jīng)放棄了。這樣的情況前后遇到過不少次，很多人都來問什么有前途，并且自己列舉了一些高大上的行業(yè)，但是當(dāng)我跟他們列舉了做這些行業(yè)的必備技能之后，絕大多數(shù)都立刻打了退堂鼓。理由都是驚人的相似，都是說自己這么大年齡了，學(xué)這些已經(jīng)來不及了。

        一般在開始談話之前，我都喜歡用三個問題反問回去：你會什么？你想做什么？你愿意付出什么？這三個問題其實是想讓提問者可以給自己一個定位，希望他們在考慮一個行業(yè)有沒有前途的時候，先對自己有一個清晰的認(rèn)識，脫離了自己的實際能力，去單純的考量一個行業(yè)的前途，是一件本末倒置的事情，也顯得有些可笑。

        在這些提問者當(dāng)中，還有一些人，問得比較接地氣，是問自己可以做什么？

        原話的大概意思是這樣的，我出身農(nóng)村，我沒有關(guān)系，我也沒錢，那么像我們這種人可以做什么？這一類提問者，我還是用這三個問題去反問他們。因為這一類提問者多數(shù)將成功和家世、學(xué)歷和人脈給掛勾了。這是非常不健康的一種思想，因為在這個世界上大把出身農(nóng)村的人，獲得了自己想要的生活。

        歸根結(jié)底還是因為對自己本身的能力認(rèn)識不足，而且沒有進(jìn)取和學(xué)習(xí)的心態(tài)。在生活中我們經(jīng)常會遇到這樣一群人，他們來自底層，經(jīng)常會抱怨世界不公，抱怨這個社會沒有給大家一個平等的機會。而另一方面，他們又天天在抱怨，好無聊啊好無聊啊，于是鉆進(jìn)了網(wǎng)吧打游戲，整天到處廝混。

        我的身邊大把大把的這類人，他們坐在公司里，玩著手機喊無聊，坐在家里看著電視劇喊無聊，休息的時候成天成天的睡覺，好無聊。到了領(lǐng)工資的時候，就開始喊起來了，這么點工資，交完了房租水電又白干了。

        多數(shù)人一邊感嘆著電視中那些BOSS逆襲的神話，將他們捧為男神女神，另一邊又將身邊努力工作的屌絲視為SB，用自己的小聰明去證明自己的世故，并做出一幅老道的樣子來。

        很多人都在抱怨這個世界不公平，抱怨沒有一個好的老爸，要多奮斗十年，二十年，甚至是一輩子。事實上這種抱怨很多都只是在將自己的懶惰轉(zhuǎn)嫁給了社會。用群體的負(fù)能量來掩蓋自己的心虛。

        這里就不得不提到什么是辛苦了！

        不得不說這一類抱怨者們，其實也蠻辛苦的。他們每天早出晚歸擠公交，在烈日炎炎下發(fā)傳單，頂著毒日在廣場上做活動，天天加班還沒有加班費，全年無休連過年都只有三天假可以用。從體力上來說，他們都是非常辛苦的。

        但是這種辛苦是在做一個重復(fù)的無用功，因為在辛苦勞作的背后，思想從來沒有得到過提升，在有空閑的時候，從來沒有想過要去學(xué)習(xí)一些東西，而只是在無聊啊無聊中讓時間一點點浪費，看著自己年歲見長，感嘆我們的二十七八。

        然而最讓人覺得無法直視的是，偏偏是這樣一群人，還天天在朋友圈里發(fā)著：累嗎？累就對了，舒服是留給死人的。

        這個世界上出賣苦力是最簡單的一件事，這事簡單到你完全不需要思考，你只需要每天重復(fù)一個程序就可以了。這種辛苦是廉價的，也是不值得同情的。以這種辛苦作為自己休息時間睡大覺得借口，更是一件可悲的事情。因為舒服是留給死人的啊，抓住一切機會，總結(jié)過去歸納自己，提升自己的能力，才是這個時候應(yīng)該做的。

        他們笑笑說別說十個，一百個我也列的出來。然而天天喊著無聊的那群人聽到這個問題，都有一個共同的反應(yīng)，就這破公司哪有什么優(yōu)點！然后就是BALABALA各種抱怨。

        記得當(dāng)初公司有一位小姑娘要辭職，作為主管我對她提了三個問題：第一，這家公司有月入上萬的有月收入不到一千的，你想一想他們之間的區(qū)別在哪？第二，進(jìn)入這家公司之后你做過些什么？第三，你想一想那些拿高工資的人，究竟是靠實力還是靠關(guān)系拿到這份工資的？

        職場新人往往會將一個企業(yè)拿高薪的人，簡單歸納為靠關(guān)系靠人脈，這其實是錯誤的。我們不可否認(rèn)在一家公司里有這樣的人存在，但是絕對不可能全公司都是這樣。一般企業(yè)里因為老板的個人關(guān)系，確實會養(yǎng)一兩個閑人，但是老板拿自己的錢養(yǎng)自己的人，做為員工其實跟你也沒多大關(guān)系，你又不是股東。

        除了那么一兩個閑人之外，多數(shù)人還是靠自己的本事和能力，靠KPI拿到自己的收入的，如果一家公司從上到下全是閑人，那么這家公司是不可能開得久的，要不了多久就會倒掉。

        這個世界實際上給予了年輕人很多的機會，成功是給予那些善于學(xué)習(xí)愿意學(xué)習(xí)的人的。一貫喜歡逃課的我們，對于學(xué)習(xí)有著本能的抵觸，然而目前的這個世界，如果你不學(xué)習(xí)就一定會被淘汰的。千萬別把出賣苦力當(dāng)成是一種辛苦，覺得自己付出了什么。

        你會什么？你想干什么？你愿意付出什么？

        這三個問題如果你沒想清楚，那么一個行業(yè)有沒有前途跟你有什么關(guān)系？

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