社會(huì)，聰明的人許多，但靠譜的人太少。論聰明，本來(lái)咱們的智商根本都差不多，一些人略微略高一些，但都在差不多的區(qū)間，除了極個(gè)別智商對(duì)比高的人。是不是聰明更多時(shí)分是從一自個(gè)對(duì)新鮮事物的承受程度和處理才能上反響出來(lái)。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù)，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！

不管中西方，在社會(huì)上，一自個(gè)的才能很主要，可是有一樣?xùn)|西比才能更主要，那即是人品，是對(duì)一自個(gè)是不是靠譜的根本判別。

事實(shí)上，在我國(guó)教育出來(lái)的孩子，都遍及對(duì)比聰明，由于社會(huì)聯(lián)系雜亂，人際聯(lián)系也雜亂。除了正常的學(xué)業(yè)以外，出了學(xué)校進(jìn)入職場(chǎng)，還要處理各種雜亂的事務(wù)，一朝一夕，在大染缸里久了，就天然變得更“聰明”了。

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從遍及現(xiàn)象來(lái)看，聰明的人才能都還不錯(cuò)，但不必定都靠譜，也即是人品不必定都有確保?？孔V的人也并非都不聰明，也有才能很不錯(cuò)的人。聰明和靠譜或許說(shuō)才能和人品是一對(duì)羽翼，缺一只都飛不高、更飛不遠(yuǎn)。

通常許多時(shí)分，咱們喜愛(ài)聰明人，當(dāng)屬正常。在生活中也經(jīng)常保持聯(lián)系，但不見(jiàn)得都會(huì)情愿和聰明人做知己的兄弟，反而會(huì)情愿和人品好，靠譜的人變成知己的兄弟。聰明人躲藏的東西太多，變數(shù)太大，你不知道他/她內(nèi)心真實(shí)的主意，即使知道也不能/不會(huì)拆穿（咱們智商本來(lái)相差不大，千萬(wàn)不要自以為聰明），并且有時(shí)還要防著點(diǎn)，的確很累。

由于新創(chuàng)一個(gè)項(xiàng)目的緣由，所以招人是一件十分頭疼的作業(yè)，咱們前后招了兩位不一樣類型的人A和C，從中作了充沛的對(duì)比，事實(shí)證明仍是人品居首位，才能能夠漸漸培育。現(xiàn)在的人大多數(shù)都是眼高手低，好大喜功。

但通常忘了許多時(shí)分，能做大事的都是從處理小事開(kāi)端的，大公司也是從小公司漸漸做起來(lái)的，你也是從一個(gè)小嬰孩漸漸長(zhǎng)大成人的。沒(méi)有什么作業(yè)即是直接現(xiàn)成的，除了自個(gè)具有那樣的才能和實(shí)力，能夠擔(dān)任一個(gè)你期望的職位，但這一切都是通過(guò)必要時(shí)刻的訓(xùn)練。冰凍三尺也并非一日之寒。

半年前，在面完A和B的時(shí)分（兩位都是女人），我大約就花了10分鐘時(shí)刻做了決定要A。A本來(lái)在一家公司做管帳，想換作業(yè)，對(duì)新媒體、互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)范疇徹底不明白，年歲30 ，已成婚，育有一小孩，不會(huì)開(kāi)車。B，大學(xué)剛結(jié)業(yè)，年歲20 ，未婚，對(duì)新鮮事物看似很拿手，會(huì)開(kāi)車。

我要A的緣由很簡(jiǎn)單，盡管她年歲30 ，已成婚，還有一個(gè)孩子，并非拿手新式行業(yè)?？雌饋?lái)有點(diǎn)弱勢(shì)，但這恰恰是女人在職場(chǎng)中能長(zhǎng)時(shí)間安穩(wěn)的一個(gè)主要要素，她必定會(huì)相對(duì)更有責(zé)任心，由于她最少有家庭責(zé)任感。這些對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō)是很主要的思考要素，由于培育一自個(gè)真實(shí)不容易（后邊招了一位90后女人，人也十分好，成果剛培育好，說(shuō)回去要成婚了，徹底理解，但很無(wú)法）。

A還能做公司管帳，這項(xiàng)絕對(duì)加分，不會(huì)開(kāi)車，就讓她學(xué)車（技術(shù)都是能夠?qū)W的）。新事務(wù)不熟，也能夠?qū)W，事實(shí)證明她也是個(gè)聰明的人，兩個(gè)月時(shí)刻，悉數(shù)學(xué)會(huì)上手，效率比我還高，做的作用比我還好。給她一個(gè)任務(wù)，不會(huì)讓你操心，并且處理的妥妥的。

我選用她還有一個(gè)很主要的要素，是由于她還有崇奉（這并非選用人的標(biāo)準(zhǔn)，但必定大加分，也不是一切的公司有一樣的觀點(diǎn)）。這個(gè)要素在往后的作業(yè)進(jìn)程中就很明顯的體現(xiàn)出來(lái)。

有一次，在發(fā)工資的時(shí)分，多發(fā)了她一個(gè)數(shù)目，她立刻留言說(shuō)，是不是發(fā)錯(cuò)了，數(shù)額給多了。我說(shuō)，就按這個(gè)數(shù)目來(lái)。還有一次，我組織她隨手幫忙兄弟要發(fā)的文稿進(jìn)行修改和排版，兄弟十分謙讓直接的發(fā)了個(gè)紅包給她，她被嚇到了，把紅包發(fā)回去，但我兄弟沒(méi)有接。成果她和我說(shuō)，“紅包仍是先放你那，然后你還給你兄弟。”我說(shuō)，“不要緊，紅包你收著，就作為獎(jiǎng)賞。應(yīng)當(dāng)?shù)摹?rdquo;她回了一句，“很不好意思啊。”

盡管這些數(shù)目都不大，但這一些小事就能判別一自個(gè)的人品，我信任如此誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)是根據(jù)她堅(jiān)決的崇奉，在這些細(xì)節(jié)處理上，越發(fā)看到她的靠譜，后邊漸漸的將其他的作業(yè)一點(diǎn)點(diǎn)交給她。她照舊能處理的極好才能就在一件件小事上訓(xùn)練出來(lái)了，當(dāng)具有他人沒(méi)有的才能的時(shí)分，天然就具有競(jìng)爭(zhēng)力了。

反觀C，男生，90后，應(yīng)屆結(jié)業(yè)生，沒(méi)有有關(guān)行業(yè)布景（也是跨行業(yè)），雖情愿學(xué)習(xí)新東西，但心對(duì)比浮躁，歸于眼高手低，好大喜功的那一種。許多時(shí)分，交給他的任務(wù)都很快的處理好，但質(zhì)量很不好。沒(méi)有用心在他的作業(yè)任務(wù)上，就想快點(diǎn)完事，沉不住氣，不行結(jié)壯，盡想一些高格調(diào)的事務(wù)和高逼格的生活方式（想想沒(méi)什么錯(cuò)，但心思花錯(cuò)地方了）。

盡管社會(huì)的節(jié)奏很快，但做事要結(jié)壯，把事做好是條件，快并不是方針。剛開(kāi)端慢一點(diǎn)不要緊，后邊熟練了天然會(huì)馬上，熟能生巧即是這么來(lái)的。許屢次呈現(xiàn)這個(gè)狀況后，我找他也深度談了屢次。

最終一次也向他說(shuō)了，假如覺(jué)得不適宜，能夠去其他地方看看（由于咱們作業(yè)的氛圍很輕松，看過(guò)咱們招聘廣告的人都知道），假如對(duì)方不要你，或許你也不適應(yīng)新公司，能夠從頭回來(lái)。由于咱們企圖給年青人更多時(shí)機(jī)，來(lái)糾正他們新入職場(chǎng)的一些過(guò)錯(cuò)情緒和價(jià)值觀。都是過(guò)來(lái)人，期望新人在工作道路上也都能順暢，最少和自個(gè)的人生規(guī)劃能做好杰出的聯(lián)接。

現(xiàn)在的年青人真的是心太急了，現(xiàn)在社會(huì)的主導(dǎo)地位，根本還把握在50、60、70后的老一輩們手中，包含各種資本聯(lián)系等等。他們是咱們的叔叔、伯伯們。試想當(dāng)你自個(gè)變成了他人的叔叔、伯伯的時(shí)分，再笨的人，到了那個(gè)歲數(shù)，天然也同樣會(huì)擁有相應(yīng)的社會(huì)資本和聯(lián)系。

年青人應(yīng)當(dāng)要先把當(dāng)時(shí)該做的作業(yè)做好了，并且盡量要做漂亮了，最少有一兩個(gè)自個(gè)能拿得出手的事例可講。我有一個(gè)老友，沒(méi)有正經(jīng)讀過(guò)大學(xué)，可是憑著自個(gè)的愛(ài)好和堅(jiān)持，有時(shí)機(jī)和他人一同編寫了一本行業(yè)書籍（內(nèi)刊），就憑著這個(gè)就進(jìn)入了國(guó)際聞名公關(guān)公司，隨后很快做到中高層，以后就做自個(gè)的作業(yè)了。這即是一個(gè)十分勉勵(lì)的故事。

職場(chǎng)和學(xué)校不一樣，是需求發(fā)生效益的，學(xué)校中學(xué)到的常識(shí)許多時(shí)分并不能直接轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。所以不能一開(kāi)端就帶著高傲的姿勢(shì)，對(duì)進(jìn)入職場(chǎng)沒(méi)有任何優(yōu)點(diǎn)。你的PAY 和你的發(fā)生的效益不對(duì)等，或許你的競(jìng)爭(zhēng)力不行的時(shí)分，就要有危機(jī)意識(shí)。

怎么進(jìn)步你的工作技術(shù)是新人最要緊的作業(yè)，而不是一心想著多漲工資。你的才能到位了，天然薪水也會(huì)上來(lái)，你為公司創(chuàng)造成績(jī)，沒(méi)有哪位BOSS不喜愛(ài)，除非BOSS沒(méi)有眼光或不寬厚。假如呈現(xiàn)那種狀況，你能夠斗膽和BOSS開(kāi)誠(chéng)布公，在沒(méi)有得到適宜的待遇時(shí)，能夠挑選另謀高就（由于并不是一切的BOSS都講人性化）。

惟愿年青的兄弟們，知道結(jié)壯做事，靠譜做人的真實(shí)積極意義。要深信，在不久的將來(lái)，內(nèi)心所散發(fā)的結(jié)壯靠譜感，年月和伯樂(lè)都不會(huì)虧負(fù)你們。