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職場工作能力培養(yǎng)

    第一個習慣 及時


    收到的短信郵件,24小時內一定回復,信號不好不是借口。約好了會議,要及時趕到,交通擁堵、鬧鐘沒響、你媽忘了叫你起床不是借口。

    第二個習慣 學習

    一年至少要念四本嚴肅書籍。嚴肅書籍的定義是:不是通常在機場能買到的,不是近五年出的,不是你看了能不犯困的。

    第三個習慣 動筆

    在現(xiàn)世,能想明白、寫清楚的年輕人越來越少,眼高手低的年輕人越來越多。一年至少寫四篇文章,每篇至少兩千字。寫作的過程,也是沉靜、思考和凝練的過程,仿佛躲開人群、屏息斂氣、抬頭看到明月當頭。

    第四個習慣 強身

    每天至少慢運動半小時,比如肢體伸展、瑜伽、站樁、靜坐。每周爭取專門鍛煉一次,每次兩個小時以上。保持身體健康、不經常請病假,也是職業(yè)管理者的基本素養(yǎng)。

    第五個習慣 愛好

    爭取培養(yǎng)一個你能長期享受的愛好,不見得很復雜,比如發(fā)呆、倒立,甚至不見得你能做得比其他人好很多,比如自拍、養(yǎng)花。工作有時候會很煩,要學會扯脫。很多爭吵,如果爭吵雙方都閉嘴,回房間發(fā)呆、自拍、閉眼、睡覺,第二天基本會發(fā)現(xiàn),完全沒有爭吵的必要。

    第六個習慣 執(zhí)行

    萬事開頭難,所以見到事兒就著手立辦,馬上開頭。不開頭,對于這件事兒的思緒要占據(jù)你的內存很多、很久。見了就做,做了就放下了。

    第七個習慣 服從

    接到一項似乎很不合理的工作,忌馬上拒絕或抱怨。第一,和上級充分溝通,從他的角度理解任務。有時候,你心中對此項工作的要求遠遠高于上級要求。第二,降低對自己的要求,有自信,不必做每件事都得一百分。第三,上述兩條還不能解決心頭不快,放下自己,服從。
 
 
    
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返回  2015-07-28