職場千萬別得一種病
但即是這幫人，如同天天啥都不做，即是想各種方法打發(fā)時刻。但該有的成果一樣也不少，而反觀自個，天天戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，恨不能時刻都花費在作業(yè)的細節(jié)上，成果卻牽強和不怎么樣的搭檔相等，比那些輕松又優(yōu)異的大神，差出一個光年的距離。
自個這么菜，怎么可能不畏懼，不恐懼。讓你和街坊比賽跑，你還有心氣去拼一個勝利，可是眼瞅著對方都是博爾特，你剩下的只需大喊倒霉。
這哥們隨后又換了幾個公司，狀況大多如此，所以積郁之下終于信任，自個天分愚鈍，泯然最差人群。決心全無，出路天然無亮。
時刻和閱歷，是唯二能夠改動一個人的最直接力氣。我這個兄弟，終究在十多年職場打拼后，大徹大悟，自認為看到了工作的精髓。
他開始活躍腦補，自個是不是無可救藥。終究，本能作祟，覺得不可能遇到的都是外星人，自個是弱勢底層的階層。然后又在這十多年里，深度的觸摸了一些社會。
終究得出結論，不是那些人本身比我強，而是他們布景，或者在奉承領導上表現(xiàn)的比我好。所以，他們所做的，都是領導分配的既輕松，又好干的活。這個社會即是這么不公，老子這么厚道的人，即是會遭到欺壓。
有了這么過火的想法，就開始看啥都不順眼，覺得誰都窩火。搭檔狡猾，公司不公，領導偏心，順暢的在這種情緒中，把自個成為一個斗士。像看見紅布的公牛，牢騷漫天不說，逮誰跟誰著急死磕。
接二連三的被含蓄的解雇幾回后，嫉惡如仇到了極點，覺得老子寧可餓死，也不再去面對這些不公的公司。
不是所有人，都有舉重若輕的才能，可是，所有人都會自帶光環(huán)，給自個加分。你不需跟他人對比，要做的即是做好自個該做的事。你能夠挑選成為我們眼里勤奮，刻苦，先飛的笨鳥，也能夠學著測驗，裝出一副不在意，不努力的姿態(tài)，背面支付更多的汗水。
對職場來說，你只需做出成果，就會得到認可和你想要的，成為一個主要的人。而并非需求一個終究過火的恐懼分子。
這點，你一定要懂。這種喪命的病，才有的治！卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
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