“想要上班不打卡，想要薪酬翻一番，想要年假20天……”面臨漲薪、加班、亞健康等益發(fā)嚴(yán)峻的“職場霧霾”，不少80、90后新生代求職者現(xiàn)已不勝忍耐父輩眼里的作業(yè)規(guī)范，紛紛挑選了俯首為自身抗戰(zhàn)，做起了“昂首族”。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！

　　當(dāng)下，職場人對作業(yè)顯得益發(fā)不滿和挑剔。根據(jù)智聯(lián)的查詢，職場人對自個(gè)的作業(yè)“很滿意”的僅有2.48%，“比較滿意”的也只需18.48%，而在本年一項(xiàng)“節(jié)后是不是想上班”的查詢中，近一半的求職者表明對作業(yè)現(xiàn)已產(chǎn)生了驚駭和討厭。與之相應(yīng)的是，節(jié)后換崗熱反?；鸨?，有換崗意向的求職者同比增加35%擺布，關(guān)于不少求職者而言開工日便是辭職日。據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，2月份求職者中42%的人處于離職狀況，3月份該份額上升十五個(gè)百分點(diǎn)，為57%。智聯(lián)招聘平臺數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，首個(gè)作業(yè)周發(fā)布職位數(shù)突破了50萬，同比增加2倍多;在線求職者投遞簡歷數(shù)量達(dá)300萬，同比增加近90%。智聯(lián)招聘CEO 郭盛分析：“這是由于新生代求職者帶著新的作業(yè)價(jià)值觀涌入職場，促進(jìn)好作業(yè)的規(guī)范在變化，而大多公司卻反響滯后，從而致使勞資雙方價(jià)值觀抵觸的愈演愈烈。”

　　關(guān)于求職者來說，怎么在這場博弈中做個(gè)合格的“昂首族”，讓自個(gè)賺得更多、作業(yè)更高興、活得更美好是最實(shí)際的話題。智聯(lián)招聘相關(guān)專家表明，“昂首族”倡議的是一種職場的正能量，其間，心態(tài)最為主要。激動下的一拍兩散明顯不是最英明的挑選，作為合格的“昂首族”，需從自個(gè)的人生目標(biāo)和作業(yè)規(guī)劃綜合思考，已然挑選昂首，那就看清楚，走最正確、最合適的路途。

　　求職者為何挑選換崗?62%的求職者以為，薪酬的多與少，是不是合理，仍是致使不滿的首要要素。

　　哪些城市更有開展“錢景”?哪些作業(yè)最又“錢途”?求職者又該怎么避開劇烈的競賽?從城市來看，上海以均勻月薪7112元高居“最有錢景”10城市第一，深圳以6787元位列第2，北京以5453元位列第3，緊隨其后的是廣州、杭州、南京、大連、姑蘇、成都、廈門。

　　在一線城市中，金融、穩(wěn)妥、房地產(chǎn)以及通訊作業(yè)薪酬較高。其間，上海“最有錢途”的作業(yè)三甲是：動力/礦藏作業(yè)、汽車作業(yè)、石油化作業(yè)業(yè)，月薪均超9200元;而深圳月薪前三的作業(yè)是通訊業(yè)、金融/銀行/穩(wěn)妥/證券業(yè)、動力/礦藏業(yè)，月薪為8300元擺布;北京均勻薪酬前三的作業(yè)依次是通訊業(yè)、房地產(chǎn)/修建/裝修、金融/銀行/穩(wěn)妥/證券業(yè)，月薪在7000元以上。

　　盡管求職者大都神往一線城市，但這兒競賽更為慘烈，熱門職位的競賽指數(shù)超越30。而從二線城市來看，均勻月薪也能夠拿到4000-5000元，尤其是動力、IT、通訊、地產(chǎn)作業(yè)處在快速增加階段，對人才的請求量無窮，同崗位競賽指數(shù)只需15.8，明顯弱于一線城市。這關(guān)于求職者而言，也是不錯(cuò)的挑選。

　　關(guān)于職場人，無論是“換崗”仍是“據(jù)守”，都期望得到一份好作業(yè)。究竟什么樣的作業(yè)才稱得上“好作業(yè)”?智聯(lián)招聘給出六項(xiàng)規(guī)范：薪水和福利保證、家庭、自個(gè)成長、作業(yè)開展、自個(gè)影響力、自個(gè)興趣。但關(guān)于自個(gè)而言，“好作業(yè)”的界說不盡相同，不管你是尋求物質(zhì)滿意，仍是取得事業(yè)成功，亦或是求得家庭和睦，尋求的絕不是作業(yè)自身。所以，作業(yè)只需合適沒有最好的，只需符合自個(gè)開展就稱得上“好作業(yè)”，咱們何須吹毛求疵苛求作業(yè)自身。與其臨淵羨魚，不如定下目標(biāo)，大踏步行進(jìn)，即使前方即是“霧霾”也不會迷失方向。

　　而關(guān)于現(xiàn)已找到合適的作業(yè)，卻又迫于壓力山大稍顯蒼茫的求職者而言，專家建議關(guān)鍵是調(diào)整心態(tài)，已然宏觀的形勢咱們無法擺布，僅有能改動的是看待作業(yè)的情緒，這也是“昂首族”的真理所在。你高興，或不高興，作業(yè)就在那里，不多不少。為何咱們不能用活躍的方法應(yīng)對作業(yè)呢?要知道“心中的霧霾”比“霧霾”自身更可怕，只需活躍面臨作業(yè)才會贏得更多。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！