職場信息
簡歷中不應(yīng)出現(xiàn)的東西
1 過于“遠(yuǎn)大”的目標(biāo)或理想
懂得幽默確實是個好事，這能讓糟糕的事情變得不那么讓人無法忍受。但是時機(jī)很重要。在簡歷中大肆宣揚(yáng)你致力于成為下一個馬云或是李彥宏 ，并不會給你加分，也不會助你得到這份工作。個性層面的展示還是留到面試。
2 無關(guān)緊要的“成就”
誰會關(guān)心你是否在“吃派大賽”中得獎？曾經(jīng)是學(xué)校的“派對皇后”或是當(dāng)選為“最受歡迎成員”，這樣的經(jīng)歷可能會是日后工作中茶余飯后的好談資，但最好不要放在簡歷中。
商業(yè)上的成就或是社會服務(wù)中的得到的贊譽(yù)應(yīng)該逐條列出。被選為“最佳銷售或是食物銀行“貢獻(xiàn)最多志愿者”的經(jīng)歷才是能夠打動雇主的經(jīng)歷。
3 照片
求職者完全沒有必要把任何形式的照片放在自己的簡歷中。攝影師將自己的作品以文檔形式發(fā)給預(yù)期的客戶，演員和圖片記者也需要遞交圖片，這都要另當(dāng)別論。
簡歷含有照片會顯得非常不專業(yè)，不僅如此，若是雇主不喜歡你的紅頭發(fā)或是你帶的領(lǐng)帶，還會產(chǎn)生不好的印象。
4 個人隱私信息
簡歷和面試中不應(yīng)該出現(xiàn)任何個人觀點(diǎn)或是有關(guān)性取向的信息。求職者的性取向，宗教信仰，政治派別等都和整個求職過程無關(guān)，沒必要加以討論，
另外，不要講自己的社保賬號，銀行信息透露在簡歷中。若你不幸落選，扔在垃圾箱里的簡歷可不知道會落在誰的手里。
5 冗雜贅述的廢話
在自己的簡歷中利用遣詞造句來展示自我是僅考慮自我利益自作聰明的做法。能用簡單的詞匯表達(dá)的就不要用復(fù)雜詞匯。簡明是重點(diǎn)，看官不會有耐心去翻閱字典，而是直接扔進(jìn)垃圾桶。
參與技術(shù)研討會讓你緊張，但是會議僅僅只是會議，無需修飾。讀者在查了字典之后會想：為什么不直接用“會議”這個更加合適的詞匯呢？這難道不是搬起石頭砸自己的腳嗎？
6 異國元素
你的遣詞造句必須讓讀者記住你。只有小孩子或者是異國舞者會通過彩色的紙，發(fā)光鑲邊的字，氣味，羽毛等等來吸引他的雇主。任何其他使用這種方式的只會讓你的簡歷被扔掉，不被閱讀之前被嘲笑的傳閱在辦公室。
返回 2015-09-22
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