職場(chǎng)信息
轉(zhuǎn)行前先把這些問題搞清楚！
轉(zhuǎn)行前要問自己的5個(gè)問題
1： 為什么要去這個(gè)行業(yè)？
如果公司人只是因?yàn)楝F(xiàn)在所在的行業(yè)不景氣而想換一個(gè)行業(yè)，那么換一行或許能解決當(dāng)前的問題，但這并不代表你未來的工作就一定適合你，不會(huì)給你帶來新的煩惱。
2：這份工作和你是否契合？
進(jìn)入一個(gè)新行業(yè)后，一些硬性的知識(shí)技能確實(shí)很難在短時(shí)間內(nèi)掌握。因此，目標(biāo)工作對(duì)軟性技能的要求是否符合你自身的性格及能力，都可能會(huì)影響你工作的體驗(yàn)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。李承志建議，以下幾個(gè)因素可以考慮：這個(gè)行業(yè)和我的個(gè)性是不是適合？是不是能讓我很愉快？我能否在這份工作中獲得提高，得到成就感？
3：哪些因素可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)行失?。?/span>
比如這個(gè)行業(yè)或崗位需要的一些技能，我能不能在短時(shí)間內(nèi)獲得？如果這些技能是公司人沒辦法在短時(shí)間內(nèi)通過學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累迅速提高的，而以往的知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)?zāi)馨l(fā)揮的作用也很小，那么這個(gè)行業(yè)或崗位就不適合轉(zhuǎn)行。
4: 我能學(xué)到什么？（而不是我能獲得多少報(bào)酬）
“從人力資源的角度來講，人是會(huì)被貼上標(biāo)簽的。而這個(gè)標(biāo)簽往往由你最近的一份工作決定。”因此在選擇新的工作時(shí)，還是要考慮能得到哪些經(jīng)驗(yàn)，以及行業(yè)前景如何，這樣對(duì)于繼續(xù)在新行業(yè)或新職能中獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更有幫助。
5: 公司環(huán)境是否有利于員工成長(zhǎng)？
每個(gè)雇主在選擇員工時(shí)都希望對(duì)方能夠盡快上手，但對(duì)于轉(zhuǎn)行的公司人來說，短時(shí)間內(nèi)你或許無(wú)法立刻產(chǎn)生公司所期望的價(jià)值，因此在選擇公司時(shí)，也要了解對(duì)方對(duì)你的期望值，你有多少機(jī)會(huì)可以成長(zhǎng)，有沒有人可以帶你。如果公司有意向聘用你，說明你身上一定有它們需要的價(jià)值，彼此把對(duì)對(duì)方的期望說清楚會(huì)更有利于你今后的工作。
決定轉(zhuǎn)行后必須做的4點(diǎn)準(zhǔn)備
1 從行業(yè)內(nèi)部收集信息
試著去找一些在相關(guān)行業(yè)工作的朋友多角度地搜集些信息。“也不用打聽這個(gè)工作好不好，可以問問他們?cè)谶@個(gè)行業(yè)的感受，如何看待這個(gè)行業(yè)。在這個(gè)行業(yè)里面工作的人能客觀地反映出行業(yè)的特征以及從業(yè)者心態(tài)。”李承志說。
2 面試不同公司，了解行業(yè)或職能
如果真的想要換行業(yè)，那么最好允許自己有一段較為寬裕的找工作的時(shí)間。多做些面試，多應(yīng)聘些公司，讓自己對(duì)想要從事的行業(yè)或職能有全面的認(rèn)識(shí)。
在面試過程中你可以試著對(duì)不同公司的面試官多問一些同樣的問題，比如公司對(duì)這份工作的期望、有哪些挑戰(zhàn)、主要希望自己能解決什么問題。“在面對(duì)不同的公司時(shí)，問同樣的問題得到的答案可能都不太一樣，這能幫助你逐漸掌握這個(gè)行業(yè)的整體特征。”李承志說。
另外通過面試接觸，你也可以看看在這個(gè)行業(yè)中工作的人是什么狀態(tài)、有什么特點(diǎn)、是不是想成為他們那樣的人。在逐漸接觸的過程中你會(huì)產(chǎn)生初步的判斷。
3 多看新聞資訊
首先整體上把握行業(yè)動(dòng)向。“大部分轉(zhuǎn)行風(fēng)向都和投資風(fēng)向、資本風(fēng)向有關(guān)。”馮麗娟說，職場(chǎng)生涯中可能也就允許一個(gè)公司人經(jīng)歷兩三次轉(zhuǎn)行，看準(zhǔn)風(fēng)向更有利于你進(jìn)入一個(gè)不錯(cuò)的行業(yè)。
如果你看準(zhǔn)了一個(gè)行業(yè)，不妨多看一些行業(yè)相關(guān)的評(píng)論文章，了解行業(yè)風(fēng)氣或是政策走向。
4 了解離開現(xiàn)行業(yè)的損失
“實(shí)際上，許多人轉(zhuǎn)行往往是遇到了瓶頸期不順心，過了這道坎就會(huì)有新的突破。”李承志建議，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的公司人在決定轉(zhuǎn)行前不妨再想一想或是向前輩了解一下，繼續(xù)待在這個(gè)行業(yè)能獲得什么，也就相當(dāng)于了解放棄現(xiàn)有工作會(huì)有什么樣的損失。
返回 2015-09-23
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