許多人都想成為一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，但是一向摸不到門徑，以為只需好好工作，或是搞好自個的專業(yè)就行了，其實這個是最大的錯誤，能不能做領(lǐng)導(dǎo)，重要的不是技術(shù)和專業(yè)常識，而是人際關(guān)系的常識。

      領(lǐng)導(dǎo)通常都具有如下的四種人際聯(lián)系的本質(zhì)：

      1、安排才能

      看許多偉人的列傳，他們小時候都是孩子王，都是游戲的帶頭者，這么的人，從小就具有號召才能，安排發(fā)動才能，以及團(tuán)隊的協(xié)調(diào)才能。只有長于處理團(tuán)隊，有安排才能，把無序的人群整合起來，這即是最為巨大的領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。所以，咱們想練習(xí)自個的安排才能，就從組成小的團(tuán)隊開端，不斷的鍛煉自個的團(tuán)隊操作才能。

       2、協(xié)商才能

       一個安排嫩不必定是各種矛盾頻發(fā)的，因為每個人的利益訴求不一樣，性情共處形式不一樣，并且是人數(shù)越多，內(nèi)部的矛盾就越是雜亂，能不能駕御這些雜亂的內(nèi)部矛盾，而不是被這些矛盾所羈絆，所以就需求極強(qiáng)的排解糾紛的才能，這個需求找到互相的利益點，進(jìn)行退讓。尋找到互相利益的平衡點，是許多老邁簡直天天都要做的事情。

      3、憐惜才能

      一個領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)個的隊員或是部屬面前有必要是善解人意的。有必要是同一心思的，這么才能讓部屬感覺得被關(guān)懷，被了解，才能堅定的跟隨，這個說白了，即是咱們之間的俗語“見人說人話，見鬼說鬼話”能不能和手下的情感共振，是能不能得到支持的要害才能。

      4、剖析才能

      一個領(lǐng)導(dǎo)者對人際聯(lián)系是靈敏的，這個靈敏體現(xiàn)在，對人的情感動機(jī)和內(nèi)心深處的想法的洞察力，可以體會到一個人背后的思想和情感，就必定可以疾速的掌握最為細(xì)膩的東西，讓領(lǐng)導(dǎo)者的掌控才能愈加順利，剖析才能即是看到被迫利益活動的才能?？梢蕴嵩缱龀鲱A(yù)案，可以應(yīng)對不可知的未來。

      具有這四種本質(zhì)才能的人，很簡單就可以變成一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者。這些都是首領(lǐng)風(fēng)儀和個人魅力的底子要件，長于樹立聯(lián)系，長于察言觀色，長于和人調(diào)和共處，具有這么本質(zhì)的人即是天然的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人。

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