職場信息
部屬討厭你的表現(xiàn)
1.對部屬直言相告，成為了你的困難
如果你跟部屬的關(guān)系生變了，你一定會有種奇怪的感覺，例如，當(dāng)部屬犯錯時，你想直接點出對方的錯誤時，你卻擔(dān)心這個、擔(dān)心那個，無法直接點出部屬犯的錯誤，這表示你們的關(guān)系出現(xiàn)了問題，這是第一個征兆。
沒有任何一個主管可以受到每個人的喜愛，但如果你有上述這種奇怪的感覺，就要小心了，因為無法與部屬坦誠相告，代表你與部屬之間的溝通已經(jīng)出現(xiàn)了問題，這時，要趕緊尋求其他的征兆。
2.你的部屬無法眼睛直視著你
如果你的部屬對你不爽，他們一定不敢眼睛直視著你，因為怕你察覺到他們的“怒氣與不爽”，所以，取而代之的是，他們會避開與你的眼睛四目相對。
3.對你避之唯恐不及
例如，搭電梯時，如果發(fā)現(xiàn)你來了，他們就突然改走樓梯了，這再明顯不過了，不是嗎？如果你的部屬對你避之唯恐不及，工作上總是想避開跟你工作的可能，這就是一個他們已經(jīng)很討厭你的訊號了。
4.總是借故離開
「你的部屬可能不常常出現(xiàn)在工作場所，可能晚到早退，而且好像常常有事而不在座位上?！惯@種現(xiàn)象通常起因于你的部屬在你下面做事感受到太多壓力，而原因來自于你們之間的關(guān)系很糟糕。
5.對你總是不微笑
職場上，如果我們對一個人微笑，并不代表我們一定喜歡對方或尊敬對方，但如果你的部屬從來不對你笑，這情況就更糟了。如果你總是對著部屬微笑，而你的部屬從來不對你笑，謹(jǐn)記，你們之間一定是出了什么狀況了！
6.當(dāng)你在的時候，氣氛就變得不尋常
例如當(dāng)你還沒走進(jìn)會議室時，會議室內(nèi)談笑風(fēng)生，但是當(dāng)你走進(jìn)去，每個人就都噤聲，這可能就是你的員工討厭你的訊號。不對你微笑是其中一個訊號，但當(dāng)你走進(jìn)辦公室，大家就收起平時的玩笑談話，這是一個更明顯的訊號，這代表他們已經(jīng)不將你視為你是他們?nèi)ψ拥囊徊糠至恕?/span>
7.熱情不再
員工熱情不再的原因可能有很多，這可能導(dǎo)因于你，但也可能不是?！溉绻愕膯T工熱情不再，而對于新的項目也興趣缺缺，也不再主動把握新機會，那么你要注意了！」Taylor說道。
8.從未找你出去過
如果工作之余，你的部屬從未邀你出去，哎呀，這就糟糕了！這代表他們工作之外，完全不想再花時間在你身上。
9.溝通跟你用email，跟其他人卻面對面
如果你的部屬不開心，他們就會避免跟你面對面溝通，例如會改用email或是其他通訊軟件。
10.回應(yīng)你總是非常簡短
例如當(dāng)你問好時，你的部屬總是簡單地帶過，你問說“最近過得如何？”，你的部屬總是回“還好”，這代表他們不想與你多聊自己的生活私事。而且更重要的是，面對你的提問，他們總是句點回應(yīng)，從來不會反問你如何，這可能就是一個訊號，代表他們不想跟你多聊。
11.肢體語言透露著不喜歡你
肢體語言會透露出很多事情，包括你的部屬喜不喜歡你，也可以從中看得出來，例如雙手交叉在胸前，代表你的部屬不認(rèn)同你剛剛說的。這對每個人來說都一樣，當(dāng)一個人討厭你時，肢體語言就會反應(yīng)出相對應(yīng)的訊息。
懷疑了，這是因為他們不想說出實話，他們不想說他們離職，其實就是因為你！
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