職場(chǎng)信息
心里舒適區(qū)是什么？
為何人總喜歡聽(tīng)好話，為何我一聽(tīng)到責(zé)怪咱們的話就不快樂(lè)？“忠言逆耳”這到底是為何？其實(shí)人的心中有個(gè)“舒服區(qū)”，當(dāng)他人表露出贊美、恭維、吹捧、崇拜之情時(shí)，咱們就會(huì)落入“舒服區(qū)”；而遭受責(zé)怪、進(jìn)犯、仇視、猜忌、無(wú)視時(shí)，咱們又會(huì)被趕出這個(gè)區(qū)域，心思防衛(wèi)就產(chǎn)生了。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù)，是獵頭中的專(zhuān)業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
心思防衛(wèi)表現(xiàn)為逃避或?qū)α?。前者讓人自閉，就像烏龜縮在堅(jiān)固的殼里；后者則顯得很高傲，比方刺猬豎起渾身尖刺。防衛(wèi)心思是職場(chǎng)病毒，靠它圈起來(lái)的“心思舒服區(qū)”很脆弱，既不結(jié)實(shí)，也不完整，僅僅一道心思“籬笆墻”，更是通往成功的最大障礙。
職場(chǎng)中有一些人固執(zhí)地堅(jiān)持某種錯(cuò)誤的工作方式，屢查屢犯。他們不是找各種托言，即是羅列堅(jiān)持錯(cuò)誤做法的緣由。還有人歸于“進(jìn)犯型防衛(wèi)”，比方暴跳如雷的上級(jí)、搭檔。正如美國(guó)心思治療師斯科特·派克在《少有人走的路》一書(shū)中所說(shuō)：“責(zé)怪和憤恨與仇視相同，都會(huì)給人帶來(lái)爽快的感受。”這類(lèi)人先讓自個(gè)處于“品德制高點(diǎn)”，然后高高在上去責(zé)怪他人，并且總能找出他人的缺陷。用得其所，比方監(jiān)督查看類(lèi)崗位，他們會(huì)變成公司的啄木鳥(niǎo)，未雨綢繆；用的不妥，對(duì)公司的損傷會(huì)同他們的才干相同大。
總歸，防衛(wèi)心思是把雙刃劍：你亮出“心思尖刺”，遇到的要么同樣是“尖刺”，要么是堅(jiān)固的“心思龜殼”。因而，防人不如防己，每個(gè)人都要避免自個(gè)墮入防衛(wèi)心思。
一、首先要拋棄“自我中心”的狀況，認(rèn)清你是團(tuán)隊(duì)的一分子。
二、其非必須認(rèn)識(shí)到，人間萬(wàn)事不只有正與反、好與壞、是與非等南北極狀況，大多數(shù)處于二者之間的寬廣地帶。
三、最終，敞開(kāi)的心才會(huì)強(qiáng)大，自傲的心才干包容。真正的成功者，是具有敞開(kāi)心態(tài)以及克服了自個(gè)防衛(wèi)心思的那些少數(shù)人。
心思專(zhuān)家指出“心思舒服區(qū)”是指讓人感到了解、輕車(chē)熟路時(shí)的心思狀況。行動(dòng)超出這些形式，就會(huì)感到不安全、焦慮，乃至驚駭。當(dāng)咱們?cè)獾截?zé)怪或承受挑戰(zhàn)時(shí)，內(nèi)心會(huì)從原本了解、舒服的區(qū)域進(jìn)入壓力區(qū)。但生活一直在改變，沒(méi)有永恒的避風(fēng)港，咱們要不斷提高自個(gè)習(xí)慣改變的才干。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù)，是獵頭中的專(zhuān)業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
返回 2015-10-19
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