我有位90后學弟結(jié)業(yè)一年多，現(xiàn)已換了3份作業(yè)，做過出售、行政、出納，幾番測驗后，他都覺得自個不合適，做幾個月就辭去職務，有的則是被迫辭去職務。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！

學弟說，做出售時天天頂著巨大的目標，壓力山大，加上成果也欠好，做了三個月沒比及轉(zhuǎn)正就辭掉了。接著，便找了一份安穩(wěn)的行政作業(yè)，經(jīng)歷過做出售的苦，便感覺到做行政的甜，但是好景不長，半年以后，又覺得行政作業(yè)太枯燥乏味了，覺得做行政有點大才小用了。

第三份作業(yè)他回歸了自個的外貿(mào)管帳專業(yè)，在一家外企做起了小出納，還沒到半年，覺得出納即是收拾一下原始憑證、掛號憑證、擔任各種物資收購、費用報銷，真實也沒啥意思，如今又打起了換作業(yè)的主意。

用他的話來說，趁年青，應當測驗不一樣的作業(yè)，才能知道自個終究合適啥作業(yè)。聽上去理由充足，但是問起接下來的方案，他卻說走一步看一步吧。

初入職場的年青人，心里深處既激情洶涌，又充溢敬畏，作業(yè)中不經(jīng)意間總會流露出職場新人的青澀，高頓作業(yè)計劃研究中心研究員表示，25歲擺布的職場人，總會在不經(jīng)意間步入職場的一些誤區(qū)

一、認為20多歲的決議無關(guān)宏旨

20出面，的確很年青，但并不意味著你的決議就無關(guān)宏旨，當?shù)搅肆畾q退休的時分，你或許會覺得20多歲時在作業(yè)上的挑選，并沒有給你全部作業(yè)生計帶來多么大的影響，但你有必要理解，當下的挑選和決議的確會影響你在將來幾年，乃至十幾年的職場生計。你需求做好每一個決議，怎么掌握自個的作業(yè)？怎么從作業(yè)中學到常識和才能？怎么在作業(yè)中表現(xiàn)自個的利益等等。

二、草率辭去職務，簡單入職

剛?cè)肼殘龅哪昵嗳?，或許是由于無意中受了冤枉，或許是作業(yè)量太大任務艱巨，或許是加班太多等等，遇到這些阻止就很簡單發(fā)生辭去職務的想法。

想著“此處不留爺，自由留爺處”，“裸辭”后找到下一份作業(yè)也馬上入職。但是，在職場上遇到苦難，你該做的并不是要馬上辭去職務，而是對如今的作業(yè)做一份客觀而徹底的好壞評價，假如你能在如今的作業(yè)中學到不錯的職場技術(shù)，那么堅持下去利大于弊，假如你現(xiàn)已深思熟慮，而且剖析過各種利害，那么辭去職務并不是一件壞事。入職一份新作業(yè)相同需求進行科學的評價。

三、性情內(nèi)向，靠找出售作業(yè)改動性情

許多人天然生成心里，不善言辭，20多歲剛?cè)肼殘?，期望通過做出售改動自個的性情，讓自個變成能喋喋不休的那個人，這也無可厚非。性情盡管是與生俱來的，不一樣的作業(yè)對性情會發(fā)生一些影響，但大都不會有實質(zhì)的改動。有的人找了那些與自個性情、專業(yè)才能、喜愛專長徹底不相關(guān)的作業(yè)，不只表現(xiàn)不了自個的專長做出成果，反而會體驗到更深的挫折感，變得愈加木訥寡言。

四、有了各種證書，還怕找不到好作業(yè)

學弟在大學四年里考了成堆證書，啥計算機二級、普通話甲等、四六級、還有他的專業(yè)請求的管帳從業(yè)等等，用他的話來說即是在學校里能考的證書，我都考了，為啥仍是找不到好作業(yè)呢。但是，他沒有想過，這些證書在找作業(yè)師終究有多少協(xié)助，哪些作業(yè)會用到這些證書？大學里有太多的雞肋證書并沒有很大的協(xié)助，像學弟這樣學管帳專業(yè)的，能夠考含金量較高的注冊管帳師證書，而那些建筑類專業(yè)的，注冊建筑師也是一個正確的挑選，金融專業(yè)的，也能夠?qū)W習金融剖析師那種含金量極高的證書，這些在用人單位有極大的認可度。

五、方案永久趕不上改變，不必做計劃

因為方案永久沒有改變快，所以不必做方案，也不必做計劃。一旦新項目中請求某項技術(shù)和常識，或許部分的安排架構(gòu)呈現(xiàn)新的改變，調(diào)崗后卻無法勝任，面臨這些新改變老是力不從心。殊不知前進的方向，來自清晰的方案和計劃，在常識和技術(shù)瞬息萬變的行業(yè)，更需求提早做好常識儲備，做好作業(yè)計劃，才能在風波中找到自個的方向，只要那些時刻預備著的人，才能在時機來暫時捉住開展的機遇。

六、調(diào)整心態(tài)，一定能喜愛如今的作業(yè)

20歲時，假如不喜愛如今枯燥乏味的作業(yè)，家長和領(lǐng)導們會通知要調(diào)整好自個心態(tài)，干一行愛一行。但無法這份作業(yè)，老是無法表現(xiàn)出你的價值，你無法從中找到成就感，天天心里老是各種沖突與排擠，各種苦楚，這時分，不要再信任他們口中說的調(diào)整心態(tài)的勸告了，全部的剖析自個，找到自個拿手而且喜愛的，而且自個也能勝任的作業(yè)，全身心的投入其中吧。

七、有了幾年作業(yè)經(jīng)歷，不必自我增值

25歲擺布，通常有了兩三年的作業(yè)堆集，天天照舊上下班、周末照舊歇息，8小時之外，從來不看書，也不知道學習。兩年零零碎碎的經(jīng)歷，盡管比入職第一年的新人強一點，但遠遠無法構(gòu)成你的核心競爭力。在職場打拼，不論想做到哪個方位，不論現(xiàn)已做到那個方位，你需求做的即是不斷的提升自個。知道學習，進行自我增值，才能拿到你想要的好報酬和高職位。

八、通常高估自個的才能

許多人都不情愿供認自個的狂妄，何況是剛?cè)肼殘?，心高氣傲的年青人。有時分你也許真的高估了自個的才能，認為自個啥都精干，認為自個更能喫苦。但現(xiàn)實有時并非如此，許多新人老是呈現(xiàn)各種過錯，你要學會接受自個才能不足的現(xiàn)實，而且不斷的從他人那里學到經(jīng)歷，放低自個的姿勢，尊敬所有的人，就是你開端前進的時分。

毫無疑問，變成職場達人，并不是一朝一夕就能達到的工作，成功的道路上也并沒有啥捷徑可循，經(jīng)歷實習的鍛煉，通過時刻的沉淀，有一天你終將在職場如虎添翼。但是在作業(yè)生計的開始幾年，你至少應當稍作留神，盡量防止走入職場新人的這8大誤區(qū)。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！