職場信息
“開會(huì)”對人類的重要性
春節(jié)放假前的年會(huì)是老板把員工叫在一起總結(jié)過去一年運(yùn)營情況、順便吃喝玩樂的場合。在所有類型的會(huì)議中,即便是聽起來最為輕松有趣的年會(huì)也承載著不少重要作用:鞏固上下關(guān)系、耕耘企業(yè)文化、化解潛在矛盾、鼓舞士氣留住人心……
所以說開會(huì)很重要,可以說是人類的偉大發(fā)明。
人類之所以和動(dòng)物不同,是因?yàn)槿祟悤?huì)開會(huì)。
畢竟,我們還聽不懂動(dòng)物的語言,也不知道動(dòng)物有沒有語言。所以,我們也沒有看到過動(dòng)物開會(huì)。而會(huì)不會(huì)開會(huì),在物種演化中有著生死攸關(guān)的作用。不會(huì)開會(huì)的動(dòng)物都始終還是動(dòng)物,而不會(huì)開會(huì)的人類差不多都已經(jīng)被會(huì)開會(huì)的滅掉了。
通常在動(dòng)物世界、紀(jì)錄頻道中看到最類似開會(huì)場面的動(dòng)物形象,就是狼群圍成一圈的時(shí)候。但即使這最有群體的狼,也都是頭狼發(fā)號(hào)司令,狼群跟著嚎叫。如果有個(gè)別頭上長 的年輕狼不服從,挑戰(zhàn)頭狼,它們之間的交流,翻譯出來最多也就是“瞅啥瞅”“瞅你咋地”“咋的啦”“你咋的啦”——然后就開整唄。一場廝殺。狼群內(nèi)部發(fā)生斗爭,是不會(huì)安排開會(huì),討價(jià)還價(jià)達(dá)成共識(shí)的。
不會(huì)開會(huì),群體遇到矛盾問題,就只能暴力解決,總體能量受損。鬧不好還會(huì)造成撕裂族群。而開會(huì)則顯示出了巨大的優(yōu)勢,既解決了問題,提高了群體戰(zhàn)斗力,又避免內(nèi)部損耗。所以開會(huì)的能力力,就是組織力就是生產(chǎn)力就是戰(zhàn)斗力。
一場會(huì)議,就能奠定霸權(quán)?在通常人們的心目中,開會(huì)其實(shí)只是一個(gè)形式,真正實(shí)力決定了事情,最后在會(huì)議上宣布一下而已。從某種角度而言,這有一定道理。但開會(huì)絕不是簡單的走走形式,宣布早已就在那里的結(jié)果。因?yàn)殚_會(huì)本身也是力量動(dòng)態(tài)較量的現(xiàn)場。而在古代,能不能到會(huì),更是一個(gè)決定命運(yùn)的大問題。
信息足夠真實(shí)和足夠快速的有效流動(dòng),在一個(gè)集團(tuán)一個(gè)部門的內(nèi)部怎么通過合適的會(huì)議制度和會(huì)議文化來保障,也是公司發(fā)展性命攸關(guān)的事情。
開會(huì)就是人類各部落各民族各集團(tuán)組織機(jī)器的整體調(diào)制,公司會(huì)議,政府會(huì)議,國家會(huì)議,國際會(huì)議等,所有會(huì)議的目的都是集所有力量解決一些問題而開的。
所以別只想著能耍的年會(huì),下次再碰到一個(gè)會(huì)議,就算一點(diǎn)也不好玩兒,還是要審時(shí)度勢去一去呀,你怎么知道它不會(huì)改變你的命運(yùn)?
返回 2015-11-04