忌在利益面前斤斤計較。老是為一點點好處、一件件小事鬧個沒完，是不可能得到上級領(lǐng)導(dǎo)贊賞的

忌在工作當(dāng)中得過且過。愛崗敬業(yè)、忠于職守，是一個人安身立命之本、站穩(wěn)腳跟之需，謀求日后發(fā)展的起點、建樹事業(yè)大廈的根基。

忌在人際關(guān)系間拉拉扯扯。有的下級以“群眾領(lǐng)袖”自居，頻頻在領(lǐng)導(dǎo)面前起哄，讓領(lǐng)導(dǎo)中計受困，看似一時得意，但最終將搬起石頭砸自己的腳。

忌在領(lǐng)導(dǎo)面前夸夸其談。“空談”者本質(zhì)并不一定壞，但應(yīng)力戒這種不良秉性，學(xué)會踏踏實實做事。

忌在言行方面缺乏自律。說話不負責(zé)任、不顧后果，手伸得長、愛貪小便宜，大錯不犯、小錯不斷，于公于私、于人于己都沒有半點好處。

忌矛盾積壓、積怨日甚。應(yīng)力戒對領(lǐng)導(dǎo)缺乏寬容之心，缺乏容忍之度。

忌缺乏信用、違時違約。說話不算數(shù)、辦事不認真，就會讓人不放心、信不過。要讓領(lǐng)導(dǎo)者信得過，就應(yīng)該從小事做起，守時守約，按時圓滿完成工作任務(wù)。 卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！