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若你想跳槽,在找到下一份工作前要考慮什么?

    有財務(wù)人說自己的職業(yè)目標(biāo)是成為財務(wù)總監(jiān),這家公司沒前途,所以就跳槽,但是你才工作一年,也沒有什么項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、缺乏管理經(jīng)驗(yàn),抱著這種目的的跳槽往往就跟買彩票似的99%是無用功。

      最近這段時間想要跳槽的人不在少數(shù),在拿了年終獎、過完了春節(jié)、從假期綜合癥中回了魂之后,或多或少大家都開始審視自己目前的工作,看著外頭滿天飛的招聘信息,一時間動了跳槽的心思。

      理論上說,對于那些已經(jīng)有了一兩年工作經(jīng)驗(yàn)的財務(wù)人而言,跳槽并不是難事,但真實(shí)施起來,卻并不容易,往往一時意氣跳了槽,末了發(fā)現(xiàn)還不如不跳。歸根結(jié)底,找一份好的工作,還是要從職業(yè)目標(biāo)出發(fā),再步步為營,方能在職場中體會到“心滿意足”。

      職業(yè)目標(biāo)的制定要有可行性。

      也許你給自己定下一個目標(biāo),比如三年里要賺夠三百萬,可是現(xiàn)在的你年薪也只有五萬,目標(biāo)分解為每年一百萬,每月8W ,和你目前的狀況相比較來看,著實(shí)差得有點(diǎn)遠(yuǎn),除非你能中彩票,否則實(shí)現(xiàn)的概率小得可憐。

      這樣的職業(yè)目標(biāo),就屬于毫無可行性的一種。由于職業(yè)目標(biāo)缺乏可行性、太過遙遠(yuǎn),其不可實(shí)現(xiàn)性會遞增,直接導(dǎo)致了作為目標(biāo)的執(zhí)行者對每天的工作毫無動力,因?yàn)樵诿刻斓墓ぷ髦心銜杏X任何一件事對這個目標(biāo)來說都太弱小了,沒有效果、沒有動力,自然容易放棄。

      制定自己的職業(yè)目標(biāo),要從多方面出發(fā),包括了技能、經(jīng)驗(yàn)、能力,以及職業(yè)本身的機(jī)會、職業(yè)需求,然后再綜合多方面定下職業(yè)目標(biāo),如此才是具有可行性的。

      Point 1——技能

       沒什么好說的,一個出色的、賺錢多的財務(wù)人需要什么樣的技能,你心里應(yīng)該最清楚。實(shí)在不確定哪些證書比較有用、哪方面的技能最賺錢的話,不如去各大招聘網(wǎng)站搜索相關(guān)工作,再按照工資由多到少排列,逐個看招聘要求,你一定會迅速了解該方面的需求,然后趁著自己有時間,抓緊培訓(xùn)、考證,爭取在跳槽前能有更有價值的技能以要求更好的工資、職位和發(fā)展。

      Point 2——經(jīng)驗(yàn)

       工作經(jīng)驗(yàn)和薪酬會有非常直接的關(guān)系,也對跳槽的崗位高低有影響。因?yàn)樵谪攧?wù)領(lǐng)域中,工作經(jīng)驗(yàn)是審核一個財務(wù)人是否專業(yè)的必要因素。當(dāng)然,如果你在工作兩三年里經(jīng)歷了別人工作十年才能經(jīng)歷的各種業(yè)務(wù)大事件,并且能處理得很好,那經(jīng)驗(yàn)需求也可以適當(dāng)縮減。

      Point 3——能力

      如果經(jīng)驗(yàn)不足,可以用能力補(bǔ)足。而能力的獲得往往是要通過你在每一天的工作中用心、付出堅(jiān)持下來的。有很多財務(wù)人會認(rèn)為反正自己要跳槽的,何必每天那么認(rèn)真工作?其實(shí)這樣的想法反而會影響你跳槽的力度。如今自己偷的懶,將來都會一樣樣回饋到自己身上。

      Point 4——職業(yè)機(jī)會

      財務(wù)行業(yè)整體的發(fā)展?fàn)顩r你了解嗎?它的發(fā)展前景如何你清楚嗎?

      如果你只會說現(xiàn)在財務(wù)人工資普遍低、現(xiàn)在會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生非常多,那你實(shí)在是不了解自己所在的行業(yè)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng) 的繁榮,全球化步伐下的財務(wù)行業(yè)早已對人才有了改頭換面的需求。有時間不如去問問那些高升的朋友或領(lǐng)導(dǎo)們,他們對財務(wù)行業(yè)的看法,會給你新的機(jī)遇。

       Point 5——職業(yè)需求

      如何制定合適的職業(yè)目標(biāo),還和你所處的職業(yè)發(fā)展階段和需求有關(guān)。

      有財務(wù)人說自己的職業(yè)目標(biāo)是成為財務(wù)總監(jiān),但是你才工作一年,ACCA才考過一半的科目更別說其它資格證書,也沒有什么項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、缺乏管理經(jīng)驗(yàn),這種職業(yè)目標(biāo)的有效性就跟買彩票似的——99%是無用功。

      如何確認(rèn)自己目前的職業(yè)需求?其實(shí)也不難,看看周圍同齡的財務(wù)人大致的發(fā)展情況,也可以網(wǎng)絡(luò)搜索一下,甚至去專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師那兒咨詢,很容易了解到目標(biāo)的職業(yè)需求。

      對于工作不滿五年的財務(wù)人來說,目前的需求依舊是積累,積累比如ACCA、USCPA等更偏向技能的證書,積累工作經(jīng)驗(yàn);而對于工作滿五年的財務(wù)人來說,需要更多的挑戰(zhàn),以運(yùn)用自己前五年積累下來的經(jīng)驗(yàn)和技能,在實(shí)際中收獲更多經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)足能力,并且獲得諸如CMA之類的偏向管理方面的證書。

      而當(dāng)你按照上述五個方面制定好具有最高可行性的職業(yè)目標(biāo)之后,接下來要做的還是實(shí)施,任何不實(shí)施的計(jì)劃都是在浪費(fèi)時間。

      也許過了十天半個月后你就會因?yàn)橛X得自己工作忙、事情多、壓力大而想要放棄,那請想一想自己對未來的期待、問問自己是否還想要繼續(xù)這種團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)又錢少的現(xiàn)狀,接著繼續(xù)努力。如果確實(shí)沒有時間去上課,那不如選擇其他的學(xué)習(xí)方式,比如通過網(wǎng)課自學(xué),如此對你的學(xué)習(xí)時間并沒有太高的要求,方便自己合理安排。

      無論是剛?cè)肼毜呢攧?wù)人,還是已經(jīng)陷入了瓶頸期的財務(wù)人,合理的規(guī)劃都能讓你更快實(shí)現(xiàn)目標(biāo),減少挫敗感,更有工作的自信。

返回  2016-03-10