從員工到總監(jiān),你要明白的道理
職場是一個(gè)很亂的地方,可能你是一個(gè)總經(jīng)理或者你的手下管著一些人,你認(rèn)為你自己特別的可以,其實(shí)在這個(gè)風(fēng)光的背后,是你付出的多少的努力。努力不一定給你回報(bào),可是如果你不努力就一定什么也得不到。如果你愿意付出更多的努力,就一定會有所回報(bào)。
一、很多人把職場想得太好了,以為就是坐在辦公室里工作,就可以很快的賺到錢,其實(shí)不是這樣的。如果你沒有計(jì)劃好你的生活,就會碰見很多事,例如,工作不開心;沒有前進(jìn)的動力;自己的想法無法說出來,看到以前的同學(xué)過的比自己好,所以就特別的想跳槽,感覺當(dāng)初找的工作不適合自己。這差不多是很多剛剛工作的人都會有的想法。
二、 一定要早早的解決這些問題,你就會白白的浪費(fèi)這幾年的時(shí)間。對于一個(gè)不熟悉的人來說,這三年是很重要的,是加強(qiáng)自己的能力,攢錢的最好時(shí)間。錯(cuò)過了這三年就要從頭再來,有的人甚至?xí)ǜ嗟臅r(shí)間來彌補(bǔ)。
一個(gè)人只有你有了目標(biāo),明白了自己到底想做什么,喜歡做什么,這才是自己前進(jìn)的動力。如果你感覺在工作中特別的不開心或者你特別不喜歡這個(gè)工作,主要是因?yàn)槟愀静恢雷约旱哪繕?biāo)是什么,你不知道你想要做什么。如果你沒有一個(gè)清晰的目標(biāo),只是為了可以掙一口飯吃,你根本沒想過自己到底適合什么飯碗。
人生的職業(yè)發(fā)展是特別的重要的,只有你有了目標(biāo),你才可以知道自己應(yīng)該怎么走每一步。每走一步,你都會離你的目標(biāo)更近,而不是更遠(yuǎn)。你就會感覺你的人生是值得的,你做這個(gè)工作也會更有動力
能力固然重要,但并不能代表全部。職場是一個(gè)很復(fù)雜的地方,可能你是一個(gè)總經(jīng)理或者你的手下管著一些人,你感覺你自己特別的風(fēng)光,其實(shí)在這個(gè)風(fēng)光的背后,是你付出的多少的努力。努力不一定會被回報(bào),但是如果你不努力就一定不會有回報(bào)。如果你愿意付出更多的努力,就一定會有所回報(bào)。
一個(gè)有著豐富經(jīng)驗(yàn)的人他跳槽來到現(xiàn)在的公司,但是卻因?yàn)楹屯碌年P(guān)系處不好,而且平時(shí)還高傲自大,連老板也不放在眼里,經(jīng)常對同事有一種高高在上的感覺,后來被公司辭退了。有時(shí)候看一個(gè)人不一定要看他的工作經(jīng)歷,他的處事待人的習(xí)慣也很重要。
在職場上,一定要有一個(gè)特別好的認(rèn)識,不要生活在幻想中,不要高傲自大,不要認(rèn)為自己是最優(yōu)秀,最有實(shí)力的,就看不起別人。其實(shí)一個(gè)公司招聘人,他除了看你的能力以外,還是會看你做人的素質(zhì)的。
對于有些朋友而言,可能會對這些不在意,很多人會說,如果老板喜歡愛拍馬屁的人,難道我就要委屈自己,學(xué)著去拍馬屁?答案是肯定的,你一定要學(xué)會拍馬屁,否則吃虧的是自己。但要聲明的是,我不是教你詐。中國有句成語,叫外圓內(nèi)方,用在人際交往上,就是說你與人相處要學(xué)會妥善處理各種關(guān)系,但不可因此而失去了內(nèi)心的準(zhǔn)則,否則就變質(zhì)了。尤其在中國這種注重人情的,這種人際交往的能力一定要好好練練。