工作是一種樂趣，工作能讓自己的內(nèi)心經(jīng)常保持充實(shí)感，通過工作可以促進(jìn)人際關(guān)系，工作著證明自己是活生生的人，保持自尊心，能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值……這就是為什么要工作的原因。當(dāng)然也有人會(huì)說工作能掙錢，能提高生活質(zhì)量，這無(wú)可非議，但人活著，除了擁有金錢，還有比金錢更有意義的東西，那就是工作。

        曾經(jīng)社會(huì)學(xué)家懷茲等人對(duì)數(shù)百名美國(guó)人問過這樣一個(gè)問題：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己擁有一筆不必工作也能維持生計(jì)的遺產(chǎn)時(shí)，你會(huì)不會(huì)脫離職業(yè)人的行列?結(jié)果發(fā)現(xiàn)，竟然有80％的人回答：“即使自己生活富裕，仍然愿意繼續(xù)工作”！

        但一部分人特別郁悶，時(shí)常為自己找不到好工作而嘆息。一朋友大學(xué)畢業(yè)后一直找不到好工作，這里干一年那里干半年，三年之后，依然像無(wú)頭的蒼蠅一樣亂飄，逢人便抱怨‘為什么我就找不到好工作？’而與他一起畢業(yè)的那些同學(xué)，一部分成為老板，一部分成為公司的管理層，而他，失敗的讓人同情。

       為什么找不到好工作？特別那些剛踏入社會(huì)的大學(xué)生，心比天高，要求薪水高、待遇好、節(jié)假日、保險(xiǎn)金……一樣不能少，如此才來上班。你要求公司做到的同時(shí)，看看自己是否達(dá)到公司的要求。你有工作經(jīng)驗(yàn)嗎？你吃苦耐勞以公司為家嗎？你要求的薪水是否與你的付出成正比？如果達(dá)不到，請(qǐng)不要張口就三千五千，還是有點(diǎn)自知之明先提高自己再提要求吧。剛畢業(yè)有地方愿意收留你就不錯(cuò)了。請(qǐng)記住，天底下沒有不辛苦的工作。

        為什么找不到好工作？其實(shí)是你自身原因。

        其一，缺乏工作熱情

        沒有將工作當(dāng)成自己的事業(yè)，只是當(dāng)成養(yǎng)家糊口的手段。所謂工作，不僅僅是工作，你要將工作當(dāng)成一種事業(yè)，一種愛好。無(wú)論長(zhǎng)期還是短期，你都要用心去工作，充分調(diào)動(dòng)自己的主動(dòng)性，干一行愛一行。多年以后，即使你離開這里自己創(chuàng)業(yè)也罷，另尋高就也罷，你都會(huì)積累一些經(jīng)驗(yàn)、人脈，提高自己各方面的能力。

        熱情是一種態(tài)度，是干好本職工作的動(dòng)力和源泉。沒有熱情，萎靡不振，遇到矛盾就回避，遇到挫折就泄氣，遇到坎坷就低頭，那只能一事無(wú)成。只有保持對(duì)工作的熱情，才能做好工作，才能充分展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。有了熱情，才會(huì)有工作的勁頭，才會(huì)大膽迎接挑戰(zhàn)，取得事業(yè)的成功；有了熱情，在遇到困難的時(shí)候才不會(huì)悲觀喪氣，畏首畏尾；有了熱情，才能提高工作效率，把工作做得又快又好。

        其二，缺乏一技之長(zhǎng)

        有人說，為別人打工如果缺乏一技之長(zhǎng)，永遠(yuǎn)找不到合適的工作。你管理不行，技術(shù)不寫，銷售不行……什么都不行，應(yīng)聘工作時(shí)在崗位一欄里都不知道應(yīng)該填什么，你如何讓公司選擇你。即使公司選擇了你，你又如何在公司立足？如何出色地工作？如果你具有一技之長(zhǎng)，工作得心應(yīng)手，還愁做不好工作？

        其三，缺乏主動(dòng)精神

        在公司里當(dāng)一天和尚撞一天鐘，領(lǐng)導(dǎo)安排你做什么你便做什么，假如有一天領(lǐng)導(dǎo)不為你安排工作，你便兩眼茫然，不知自己該做什么。從來不知道自己主動(dòng)找事做，只是等事做，缺乏主動(dòng)精神。正所謂，主動(dòng)就是效率，把事情做在前面，做足一百分是本分，主動(dòng)精神才是最好的老師。你缺乏主動(dòng)精神的同時(shí)，也缺乏敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。

        想在一個(gè)地方好好工作，要對(duì)工作充滿熱情，擁有一技之長(zhǎng)，做事積極主動(dòng)，如此，不僅深得老板的喜愛，即使你離開公司自己創(chuàng)業(yè)，也會(huì)為自己帶來益處無(wú)限。