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初入職場(chǎng)的人易犯的幾個(gè)錯(cuò)誤

 初入職場(chǎng)的人易犯的幾個(gè)錯(cuò)誤

1.急于做事


(有些事情能做,有些事情不能做,要學(xué)會(huì)區(qū)分才行,有的事情毫不費(fèi)力但非常討好,有的事情費(fèi)心費(fèi)力卻極不討好;學(xué)會(huì)選擇做什么之后,還要思考做事的方法,有時(shí)怎么做比作什么更重要。如果不能做到以上兩點(diǎn),做再多的事情也只是人傻,不會(huì)得到認(rèn)可) 


2.把事情想的極為簡(jiǎn)單


(事情可能很簡(jiǎn)單,但要意識(shí)到做事需要跟人打交道,凡是跟人打交道的事情就沒有簡(jiǎn)單的,你需要照顧到每個(gè)人的利益和感受,稍有不慎就會(huì)得罪人,所以必須多想才行。你或許不喜歡把事情弄的很復(fù)雜,但客觀規(guī)律不是由你的個(gè)人傾向決定的)


3.不加辨別的通任何人合作


(在合作之前,最好能夠了解對(duì)方,如果不了解對(duì)方脾氣秉性,很可能自己在無(wú)意中傷害到了對(duì)方而不自知。尤其是那些對(duì)外在環(huán)境變化比較遲鈍的人更是如此)


4.做事時(shí)不考慮人的差異性


(人有個(gè)性,想法可能千奇百怪,所以職場(chǎng)混久了的人從不主動(dòng)發(fā)表自己的態(tài)度,等別人先說(shuō),自己后發(fā)言。但這種人都是老油條,年輕人自然要發(fā)揮年輕的優(yōu)勢(shì),不受就有觀念的束縛,但是考慮他人的個(gè)性是必須的。你可以不認(rèn)同,但不能一棒子打死,要注意尊重,即便你確實(shí)不喜歡。當(dāng)然,如果你只想待在自己的小世界里,那么你隨意。)


5.輕率的向別人提出要求 


(別人不是你的父母,不是你的監(jiān)護(hù)人)


6.把別人的承諾當(dāng)真


(我這人最重視承諾,一旦答應(yīng)別人,再多困難都會(huì)做到,所以這個(gè)問題困擾我很久,但后來(lái)發(fā)現(xiàn)那只是我個(gè)人為人處世的原則,不能要求別人也做到。別人的承諾,真的不要太當(dāng)回事。一個(gè)人是否信守承諾,不難判別的)


7.絲毫不考慮別人的利益


(無(wú)利不起早)


8.強(qiáng)調(diào)自己在工作方面的能力


(你的能力是由他人來(lái)判斷和評(píng)價(jià)的,不是你自己)


9.不知道這世界上的絕大多數(shù)事情都是做不成的


(避免天真和理想主義。你比更有能力的人都做不到,你憑什么做到)


10.盲目熱心,往往因?yàn)閹椭鷦e人而帶來(lái)麻煩


(光有熱情、好心還不行,還要有思考力和執(zhí)行力。如果你能力不行,還是自保要緊。多做事反而使你的處境更加糟糕)


來(lái)源:青網(wǎng)

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