“知彼”就是了解職業(yè)信息。職業(yè)信息是與職業(yè)有關(guān)的知識或資料.其范圍十分廣泛。

    在高速發(fā)展的信息時代，及時掌握充分有效的信息，方能取得主動，贏得先機(jī)。在求職過程中，職業(yè)信息同樣占有舉足輕重的作用。不了解職業(yè)信息會導(dǎo)致很多本可以避免的錯誤.如盲目擇業(yè)、抉擇困難、選擇錯位，回頭再看時都懊悔不已.

    職場人士，無論職位的高低、年齡的大小、就業(yè)狀態(tài)的差異，都要學(xué)會搜集和分析職業(yè)信息，正所謂“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”。

    職業(yè)信息的內(nèi)容很多，與職業(yè)定位及求職相關(guān)的信息可以分為以下幾類:

    1.社會職業(yè)狀況

    社會職業(yè)狀況包括職業(yè)分類、行業(yè)分類、就業(yè)制度與政策等基本情況。臂如你的專業(yè)是心理學(xué)，你想從事可以發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的工作，如果你僅僅知道去學(xué)校當(dāng)老師、做心理咨詢師兩條路，就會大大限制你的就業(yè)范圍，實際上還有以下領(lǐng)域可以考慮:公司內(nèi)部的人力資源、人才側(cè)評公司、市場調(diào)研公司等。

    2·職業(yè)行業(yè)詳情

    職業(yè)行業(yè)詳情指典型職業(yè)的工作內(nèi)容、任職要求、職業(yè)瓶頸及應(yīng)對策略、職業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等.譬如作為一名財務(wù)人員，哪些證書的含金量高?為什么要盡可能地有制造業(yè)的工作經(jīng)驗?

    3.目標(biāo)公司情況

    你想要加入、要應(yīng)聘、要任職的公司的詳細(xì)情況，包括其性質(zhì)、市場地位、發(fā)展階段、收入、管理風(fēng)格、企業(yè)文化、招聘要求與方法等。不同公司在這些方面會存在巨大差異，譬如企業(yè)文化，有些公司特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作，如IBM，有人戲言，談一個項目，客戶只有3個人，可IBM會有15個人;但有些公司強(qiáng)調(diào)每個人要獨(dú)當(dāng)一面。了解目標(biāo)公司的情況，有助于判斷自己是否適合這家公司。

    4.招聘信息與應(yīng)聘技巧

    獲得想要的工作，需要及時了解招聘信息;爭取面試機(jī)會，需要學(xué)會制作求職信與簡歷;在眾多的競爭者中脫穎而出，需要掌握一定的面試技巧。

    5.教育與培訓(xùn)信息

    工作后，我們經(jīng)常會參加外部機(jī)構(gòu)的教育與培訓(xùn)。為此我們應(yīng)該知道特定的教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并了解機(jī)構(gòu)規(guī)模、課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)設(shè)施、費(fèi)用等情況。

    在這五類信息中.前三類社會職業(yè)狀況、職業(yè)行業(yè)詳情、目標(biāo)公可情況和制訂職業(yè)目標(biāo)緊密聯(lián)系落招聘信息與應(yīng)聘技巧、教育與培訓(xùn)信息對達(dá)成職業(yè)日標(biāo)有重要影響。不少職場人士會忽視前兩類信息，其實職業(yè)行業(yè)的分類、典型職業(yè)的工作內(nèi)容與任職要求是每個職場人士的必修課.

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